产品分析技术岗职业拓展资料

产品分析技术岗职业拓展资料 第一篇

二零xx年即将过去了，一年的职业也将结束，将技术部在二零xx的职业做一个回顾，以便弥补不足，更新觉悟，为二零xx年能取得更大的成绩，使技术部的职业在新的一年里能够有所突破。现将二零xx年职业做如下划重点：

一、正在建设一支逐步适应企业进步的专业技术队伍。

由于公司产品种类越来越多，技术要求越来越复杂，对技术部要求越来越高，在此情况下我和狄乳燕不断进修，进步自身专业技能，以快速适应公司进步。

今年技术部进步有二点：

一是对编织纹地毯有了很好的进修和掌握，包括生产工艺、新品开发、产品检验、销售策略等都能很好的掌握。

二是对缝纫车间的整体方案，包括图纸设计、成本核算等。

再就是年初xxx同事的加入，对我们技术部一个很大的帮助，虽然加入公司时刻比较断，然而他以前在社会上其他单位职业过，这对于我们技术部职业思路改进有很大帮助，我们正逐步创建并巩固起一支职业能力逐步增强的专业技术队伍。然而明年我们的培训进修任务还是比较重。

不过，相信在公司领导的支持下，我们会克服困难，排除难题，使我们技术部在新的一年中取得专业技术的更大进步。

二、完成了公司下达的各项职业任务

本年度的职业由于各种缘故，存在任务重，时刻紧，专业技能不足的困难。但但经过公司领导的指导和全部门人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司规定时刻内按要求完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，部门员工的不懈努力密不可分。

有时也由于赶进度或者是粗心大意，工艺出现了一定的纰漏，工艺流程设计不够完善，这是明年应大力解决的难题，争取在新的一年中避免和减少工艺中出现不应该犯的错误。

三、快速完成产品更新

今年三月份完成了第一批八零款地毯的设计制作，为二零xx年地毯销售打下良好的基础，创新了新的增长点，一零月份开始，又进入墙布的设计。

今年我们申报了二个行业标准，第一个是PVC-PET包覆丝行业标准，这个申报材料已经完成，正在等待一二月份专家评审。第二个是xx布行业标准，这个申报材料我正在撰写，准备四月份申报完毕。然而，市场在不断的变化，仿制品也不断的涌现，我们部门现在也仅仅是保证了公司任务的完成，距离我们的目标：“满意的完成”还有很大距离。

在新产品的研发中，争取使公司产品达到行业高技术标准，争取尽早建立附加产品的技术中心。在新的一年中，会加大力度研究进修比我们技术先进的企业的技术，争取使公司的技术在最短的时刻内赶上国内领头企业的技术标准。

四、革新了生产工艺

一年来，技术部和生产部门、经营部门相互配合，对生产工艺进行革新，最突出的就是RPR地毯的接头使用胶粘合，原先使用粗丝对接打结，结头大严重影响布面质量，经过我们的努力，设计了胶粘合接头，解决了布面质量难题，使RPR地毯合格率显著进步，为公司节约成本。

回顾过去，成绩是有的，但成绩属于过去，未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时，我部门也存在很多难题：

一、技术部门管理混乱。

一、没有领会ISO九零零一质量体系的内容和想法，没有形成针对本部门有效的管理体系，方案设计完成之后缺乏必要的技术会审，对工艺的改动存在很大的随意性，对此没有有效的约束，虽然公司对此作了规定，然而没有按照规定执行，造成管理混乱，漏洞百出。

二、对技术文件的管理没有做到有效控制，工艺单发放、回收缺少必要的记录。

三、辞职员工的交接难题，交接不明确造成接任者在短时刻内很难开展职业，尤其是技术职业，专业性强，交接职业稍有纰漏将导致很大的损失。

二、工艺设计的时候没有充分考虑降低成本的难题。

优化设计的一个特点就是可操作性强，成本低，经济效益化。可是在去年一年的职业当中并没有真正作好这一点。有时候还设计的还比较混乱，例如我们地毯厚度，同样规格的产品，有各种厚度，导致相同的产品互相不通用，浪费严重。

这也是二零xx年必须要解决的一个难题，产品形成规模化，标准化，降低生产成本，做到经济利益化，车间的职业也能够有条不紊，井井有条。

三、产质量量缺陷有反复，对产质量量的控制手段有待进步，控制技巧有待改进。

今年的产质量量相比较二零xx年有一定的进步，但时质量缺陷反复出现，没有出根本上难题解决。这就要求我们在二零xx年甚至以后的职业当中继续加大对产品的持续改进。

四、设备管理缺乏规划性。

公司的设备管理也一个很大的难题，现在的难题是等着机器设备出现难题才去维修。平时对设备缺乏起码的维护保养，这也是我职业当中的疏忽，没有做好设备管理。

针对当前形势以及二零xx年出现的难题，我认为二零xx年的职业重点有下面内容多少方面：

一、继续加强进修。

进修专业技术、进修九零零一体系想法，按照九零零一体系想法去做，努力使自身水平能够跟上公司进步，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司的进步，至少每月组织一次培训进修，进行新技术交流，统一想法，进步认识，先进带动后进，一起进步。

二、继续实施技术标准化、产品系列化建设，形成品牌建设。

不管是新方案设计还是旧产品升级换代都要遵循一个规则，尽量节约成本，按照常规产品设计。明年的职业重点就是统一产品形象，设计方案时努力完善成本控制尽量不出现缺陷产品，增强产品适应市场的能力。

三、要逐步形成技术会审制度。

工艺设计完成后要进行技术会审，通过开会的形式共同讨论方案的可行性，接着签字实施，不签字不发放，保证工艺的准确无误，以免造成不必要的损失。

四、做好保密职业，尤其是对技术资料的保密，坚定不对外人讲，并且要起监督影响，以防技术资料失密。

新员工专业聪明的进步还需要一个漫长的经过，原有旧工艺的革新任务还较重，生产技术革新较慢，新技术研发较少等难题，是明年职业的重点，相信在新的一年中，技术部会取得更大的成绩，同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就！

产品分析技术岗职业拓展资料 第二篇

二零xx年，技术科在各级领导的正确领导下，紧紧围绕公司及矿上的各项指标和安全生产为目标，抓住以矿井生产体系建设和首采职业面早日形成为重点，理清生产思路、精心规划，科学指导矿井的安全、高效生产。在结合我矿井下实际面临的瓦斯大、地质条件复杂和通风体系改造等生产条件和队伍现状，通过全体员工的共同努力，克服人员少任务重，大力推广应用新技术、新工艺，积极参与安全、生产各项活动，很好的完成了公司和矿上下达的`各项任务，现将职业拓展资料如下：

一、规范技术管理职业，确保安全生产

一、坚持技术例会制度，每月一五日召开技术例会，拓展资料这一个月来技术职业，并安排下个月的职业重点。通过技术例会使各职能科室之间，同时和生产单位充分进行沟通，对生产中存在的技术难题，进行讨论拿出解决办法，提出防范措施，使技术管理具有超前性。对于我矿地质条件复杂情况，定于每周召开一次地测防治水例会制度，及时解决地测防治水方面存在的难题，并安排各科室、各单位在地测防治水方面主要职业。

二、严格按照技术管理规定做好资料收集、整理、存档职业：每月底由技术科下发下月技术职业安排及职业重点。执行一措施一施工，杜绝无措施施工现象。

三、强化地质构造探测及巷道贯通管理职业：对掘进职业面严格超前探测水和构造的安全措施并认真落实，地质钻施工期间技术科安排本科室人员进行了现场跟班，保证打钻资料的准确性，给地质分析奠定了基础。上半年共五处贯通，每个贯通测量人员都进行了多次复测，保证了准确贯通。

四、加强了防治水超前物探和地质钻探职业，规范了物探和钻探牌板管理制度，从而确保安全生产。

五、优化布局，合理安排生产接替：在巷道设计和生产上紧紧围绕各生产体系建设，认真制定规划，合理安排地区。上半年主要是加快中央采区通风体系、运输体系以及首采面生产体系的形成，技术科积极进行谋划，合理安排生产衔接，认真编制月度和年度生产规划，并在每月根据实际情况进行调整规划，确保了生产职业的顺利施工。

不足之处是在对地质钻探分析上还不还不到位，其中主要缘故一是施工的地质钻孔数据与实际有偏差，特别是较远钻孔，由于钻杆及岩层硬度影响，实际钻孔施工中出现偏斜；二是对钻孔资料分析中还不全面，上半年出现两次误揭煤事故，由于我矿是高瓦斯突出矿井，煤层间距小，因此做好地质探测和分析职业，是保证矿井安全生产的一项非常重要职业，因此在钻孔设计和钻孔资料分析方面还需要加倍努力。

二、狠抓地测防治水职业，保证矿井安全生产

由于我矿地质条件复杂，地测防治水职业任务多、难度大，因此必须高度重视地质防治水职业。在职业中继续搞好水文探查，严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘”规则。提前编制打钻设计，制定打钻措施，保证安全施工，主要有如下任务：

一、加强物探和地质构造探测职业：针对赤峪煤矿地质构造复杂，断层多，从技术上想方设法采取措施探测探明，如采取取芯钻、钻孔测斜等措施。

二、加强地质预报职业：针对每月确定的下月进度规划，及时做出与规划相适应的地质预报，并确保预报的准确性。

三、加强地面和井下的测量职业：定期对地面工业广场边坡的变形观测职业；加强井下各主要巷道的变形观测职业；及时对各巷道进行复测，保证巷道路线和标高按设计施工；及时做出各大型贯通设计，保证贯通精度。

四、进一步完善地测防治水质量标准化职业，完善各种图纸和各种台账的资料整理，保证及时准确。

五、对中央采区和北风井北一采区及职业面进行设计。

存在难题：

地质、采煤方面人员严重不足，赤峪煤矿施工头面多，地质条件复杂，而且随着生产的不断进行，职业面距离越来越远，现有的地质人员已经不能满足安全生产的需要，望领导尽快给予补充地质方面的人员。

产品分析技术岗职业拓展资料 第三篇

二零xx年度是技术开发部快速、稳步、持续进步的一年。在x总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的职业重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些职业中既取得了成绩，也看到了不足，现就二零xx年技术职业向公司领导和各位同事作下面内容汇报。

一、新产品开发

东泰公司技术开发部在二零xx年共进行新产品开发x项，其中x%实现了批量生产，x%客户考证中，x%待考证，x%在研制开发。这些新项目中，国际客户占x%，国内客户占x%。

国际客户包括xxx电气等，项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。国内客户主要是哈电和上汽，项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。

新产品的开发不是多少人单打独斗就能完成的，而是由公司内部的各个部门有规划地组织、协调、分工和合作来完成的。例如锥环和支撑环的开发，需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺；新型层压板和单层匝间绝缘的开发，需要二车间协助我们反复上胶、压制；绝缘盒的制造、加工，需要压制、手糊和加工车间多次协助。对于这些新产品的开发，一是创新，二是国外客户，因此从制造、加工、试样制作到测试，要求比较严格，技术难度比较高，时刻比较紧迫，因此我们也特点严谨，测试结局有任何不理想的地方，职业就需要重新做，这样经常打乱车间的生产规划，但各车间一向给予很大的支持和谅解，在此，深表感谢！然而，我们还期望得到你们更大的支持！

企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚取更高的利润，拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅猛进步和市场竞争日趋激烈的这天，企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”，快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和进步的关键。因此，创新和新产品开发对每个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个经过不只局限于给予配合，更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。

二、技术支持、质量改善、可靠性提升

技术开发部在做好新产品的研发职业的同时，坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持职业，不断改善车间制造工艺，完善和丰富技术支持的资料和资料，编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等x份，翻译转化Alstom英文版材料、测试规程x份，以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的职业。

对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试，共出具x份报告，并对测试结局反应出来的难题进行反馈、处理、改善。

协助生产、质保部分析解决产品在生产经过中出现的难题，如x百万锥环励端加工时开裂，Alstom内支撑环加工后产生裂纹等等。

三、存在的一些不足

一、在产品的设计和开发经过中，多为应急开发，造成不能按照流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨，没有严格按照体系要求条款来规范职业，包括立项、评审、预算经费等。

二、与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。比如刷漆事宜，技术部没有主导好刷漆这道工序，于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆，导致这道工序处于无人管控、混乱的情形。上层没有做到位，基层怎样做好？这只是个点的难题，类似于这种状况的难题还很多。二零xx年技术部要加强与各部门的沟通协作，保证职业能够做连串、到位。

三、研发新产品的同时，严把老产品的质量关，稳定现有产品的市场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。

四、二零xx年职业规划

一、进行市场调研，定位产品的进步路线。加强与客户的合作与沟通，进一步加强对客户产品的了解，开发使用性可靠、性价比高的产品，加速公司进步。

二、根据公司的战略和目标，尽快实现Alstom转、定子打包和打入国际市场。

三、缠绕树脂体系的更改，降低原材料成本，进步材料性能。

四、整顿老工艺，尤其是被忽略的岗位，比如手糊、刷漆等等。

五、完善新产品开发项目管理职业，规范《产品设计开发程序》的执行。

六、精细化管理技术开发部部门职业，努力实现标准规范作业。

二零xx年公司又有了更辉煌的目标，为了适应公司的高速进步，我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的一年里，技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱，必须做好自己的本职职业，也期望能够得到大家依然如故的支持，为东泰公司的进步壮大尽职尽责，与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗！

产品分析技术岗职业拓展资料 第四篇

我于二零xx年毕业于河北工业大学计算机科学与技术专业，本科，现任通信公司河间通信总站运行维护及新技术专业技术员，主要负责河间通信总站通信设备维护运行及采油三厂油田自动化专业施工维护职业。下面从专业技术角度方面，对我这一年来的职业做一次全面划重点：

一、想法方面：

上，我对自己严格要求，积极参加支部的各项活动，每周自觉参加支部的“周六员义务劳动奉献日”活动，自觉进修学说。职业上以事业为重，不计个人得失，吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率，努力践行公司“双百”服务理念。职业中注意学说联系实际，勤于思索，职业思路清晰，具有较强的尽职灵魂和奉献灵魂。

二、进修专业聪明，进步技术水

随着信息技术的快速进步和公司业务的不断扩展，聪明油田、智能矿区等新业务的不断推出，我发现自己掌握的业务聪明与实际职业已经有了不小的差距，为尽快转变角色，适应职业要求，对于自己不懂得难题和拿不准的事务做到勤学、勤问不断进修业务聪明，通过多看、多问、多学、多干来不断进步自己的各项业务技能，通过自己的努力和同事的帮助，已能够比较熟练的处理总站日常维护中出现的各种难题。

三、完成的主要职业

全年上站解决数字油田各类通信故障一九二次，维修局域网各类故障二八次。解决的疑难险重职业有：

一、一月份协助生产科安装东线传输设备华为三五零零，使传输能力扩展到一零G。

二、四月对采油工区所属各类通信设备进行春检，排查职业通信故障隐患一零次，使各类通信设备技术指标均符合公司要求。

三、协助互联网事业部更换核心骨干交换机由在用的思科四五零六更换为思科六五零九，极大的提升了互联网的接入处理能力。

四、六月对肃宁工区留六二—四采油站网桥升高，提升了网桥的信号强度，解决了网络数据时通时断故障。

五、八月更换因雷击损坏的高二九采油站VOIP局端设备MPU板，恢复了高二九和高四四采油站的语音通信。

六、八月协助机房抢修突然中断的二M电路，恢复因雷击造成的程控交换机部分用户中断故障。

七、九月更换因因雷击造成的宁北工区微波IDU配线架，恢复了宁北工区的数据电路。

八、十月对采三EPON光纤小区ONU进行拆分，由原来的一个OLT接入拆分为两个OLT接入，使接入带宽得到提升，解决上网高峰时期网络拥塞的难题。

九、十一月完成留北工区办公楼通信搬迁工程。

四、专业科技成果方面

二零xx年参与完成的《采油三厂数字油田通信设备防雷措施改进方案》被评为“油田公司基层员工技术创新一等奖”。

二零xx年参与完成的《利用闲置光纤降低采油三厂肃宁工区数据通信故障率的技术方案》、《采油三厂留北工区有线电视网络改造》、《应用VLAN技术解决采油三厂留西工区数据拥堵的技术方案》三个基层员工创新项目顺利通过通信公司初审，报油田公司参评。

二零xx年参与完成的QC活动《消除电视画面瞬间闪断进步满意率》顺利通过通信公司初审，报油田公司参评。

五、培训方面

二零xx年x月参加公司的数字电视机顶盒维护、有线电视网络维护、EPON体系运行维护、视频、光、电缆维护测试、光传输基础与光设备维护等业务聪明的培训。二零xx年x月编写了《D—LINK三二二六P交换机数据配置》培训材料，并总站员工进行培训，通过此次培训使相关岗位的员工熟悉了D—LINK三二二六P交换机数据配置方面的业务聪明，提升了员工的岗位技能水。

六、职业中的不足和今后努力路线

一年来的职业虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，主要是职业魄力不足，亮点不多，开拓创新不够，科研成果较少等。在新的一年中，主要做好下面内容方面的职业：

一、加强新技术的进修，特别是物联网、云计算、下一代网络技术（ipv六）等聪明的进修，以适应新业务对运维的要求。

二、加强对水电表远程集抄和矿区等新交接业务的进修和维护，使各项维护指标符合公司要求。

三、加强QC小组活动和基层员工技术创新项目的编写和申报职业，争取有更多的项目获奖。

以上，就是我这一年来的职业心得和划重点，对于已经觉悟到的难题，我将会在来年的职业不断地加以改正，力求有所突破。对于我尚未认识到的难题，我也希望大家能提出宝贵的批评意见和指导建议，以使我在来年取得更大进步。

产品分析技术岗职业拓展资料 第五篇

年是烟草稳步提升、快速进步的一年，在这一年里行业各项职业都在有条不紊、逐步深入地展开。就自己而言，今年的职业更充实、更有意义，在各级和同志们的关心和帮助下，我顺利地完成了各项职业任务，同时，想法认识上得到了很大进步，职业上得到了很大启发，现将的职业汇报如下：

一、不断进修，进步个人素质

烟草行业的快速进步使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，虽然自己是一名普通的员工，然而也已经明显感觉到了压力，感觉到如果不进修就有可能被淘汰。一年来，我始终把坚持进修作为检验个人能力和素质的首要标准，把“进修、进修、再进修”作为自己的座右铭，自觉养成了“随时进修、岗位进修、终身进修””的良好习性，用想法武装自己的头脑，进步自己的想法觉悟，树立正确的“人生观、全球观、价格观”，严格遵守职业单位的各项规章，坚持一切从我做起，实事求是。以职业力求仔细、岗位坚定坚守为规则，积极主动做好自己本职职业，随时准备接受局的检验与考核。

二、立足本职，干好每一天，做好每件事

在职业方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态，一切以职业为重，服从安排，认真完成交给的每一项任务；虚心向同事们进修业务聪明，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；职业认动，按时按质完成本职职业任务。现把我的职业情况简述

如下：

一、今年一—一二月份，共进修培训次，学时个小时，进修培训一六八八人次，其中烟草专卖法律法规进修次，以会代训次，配送及营销人员培训次。本年度共进行次书面考试，参考人次。新增专卖执法人员执法证件考试参加人，通过人，及格率%；市场管理员资格考试，初级参考人，通过人，中级参考人，通过人，通过率%。通过不断变换培训方式、技巧，进步了员工的进修兴趣，公文写作在上级的多次考试中取得了较好的成绩。

二、本年度审核专卖处罚案件起，均为一般程序案件。审核行政许可案件新增，暂停户，注销户。

三、本年度市场执法次数次，严格按照“六条禁令”进行考评，通过实地走访、电话回访相结合的方式，确保执法人员行政、文明执法。

四、现有专卖人员人，体系在编人，社会招聘人。执法证件总数个，其中专卖检查证件个，行政执法证件个，听证资格证个，无证人员人，建立健全执法检查证管理，实行执法人员检查证档案管理方式，确保证件管理及时有效。

五、本年度处理举报投诉案件三起，均通过实地，取得零售客户及消费者的谅解，建立健全举报投诉，成立举报投诉咨询受理服务小组，公开举报投诉电话，更好的发挥社会和的影响。

六、本年度筛选出可疑数据户，处理上级交办异常数据二八户，全部得到了零售户的确认，随机电话回访七三八名零售户，随机抽查了一七七辆配送卷烟车辆，抽查走访了七四三户卷烟零售户，对零售户经营地址是否发生改变、是否收到订单上显示的卷烟、配送人员服务是否到位等难题进行核实落实，了解卷烟送货确认和落地销售情况。

七、逐月完成月职业教育培训规划，法规职业月报表、月法规职业定期报告、月内部监管报告等相关数据的统计和上报；

八、法规科内资料、文件等，并完成相关资料归档职业；

三，高调做事、低调做人

在自身建设方面，“高调做事、低调做人”是指导职业的宗旨。我一直注重自身业务聪明和专业聪明的积累与完善，努力以不断更新的聪明学说武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应职业中遇到的每一个难题，能够真正做到与时俱进。努力进步自身素质、完善自身素质建设。

四、存在的不足和今后努力的路线

回顾一年来自己的总体职业，职业中虽然干了不少事，但还存在不少难题：一是离本单位职业高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的职业中进步标准。高质量地去完成各项职业；二是在做好各项服务职业中，应当树立超前觉悟；要有开拓创新的职业灵魂，努力使各项职业有新的起色。要不断研究新难题；三是还需加强学说聪明与专业聪明的进修，进步个人素质，进步自己的职业能力。多请教、多请示，职业不拖时，努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰想法，遵守企业的各项规章，扎扎实实干好交给的各项职业。

在以后的职业中，我将一如概往地坚持上述职业规则，努力把本职岗位职业做“实”，做“细”，为烟草的进步做出自己应有的贡献。

产品分析技术岗职业拓展资料 第六篇

在此感谢公司对我的信赖及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的职业经验，在此对一年情况进行个人职业划重点，请给位领导指导与纠正：

一、主要责任

一、负责钢筋材料规划的编制及进场钢筋的质量数量验收。

二、负责钢筋的放样，钢筋职业交底以及钢筋工程的检查及验收。

三、负责天气情况记录、钢筋工程隐蔽时刻及混凝土浇筑记录。

四、负责四川维尼纶厂综合管理中心的钢筋结算职业。

五、参与现场钢筋劳务队伍管理，以及领导安排的其它职业。

二、职业心得

一、会干职业、干好职业是出色完成职业的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。

二、一个项目的成败取决于团队协作，干一项工程需要多个部门的密切配合，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!

三、职业中要勤奋，职业态度认真，主动沟通，避免信息滞后。

四、技术、管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠!

三、不足之处

一、由于职业经验不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。

二、在钢筋工程结算方面，广联达运用不熟练，需要不断的加强进修。

三、施工方案的编制不太熟悉，需要不断的加强专业聪明的进修。

四、做事容易冲动。

四、今后的打算

一、逐步掌握施工方案的编制。

二、争取二零xx年考上二级建造师，接着再考一级建造师。

三、在工程管理方面多下功夫，加强目标控制和管理协调的能力。

总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。

一年来的从事工程施工职业，在不断的取得进步，自己的专业聪明得到了长进和加深，职业能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的进步，更重要的是获得了宝贵的职业经验的积累。

一年来的职业表现也得到了项目部领导和同事们的认可，展望二零xx年下半年，职业中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的职业，在今后的职业中，我将以百倍的热诚迎接新的挑战，在进修中进步和成熟起来，为公司的进步贡献自己的力量!

产品分析技术岗职业拓展资料 第七篇

年末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。此刻，就将自己一年来的职业拓展资料如下。

一、技术部职业

职业主要负责技术部职业规划、投诉处理、颜色的色差处理、基础设施设备维护、环境卫生、客户沟通、安排进修培训时刻、货物的配送及技术部的日常职业。

做好四s店和修理厂的服务及推广干磨机是公司技术部的xxxx年度的主要职业，经过全体员工的通力合作，钜俊、永奥的调漆顺利完成。为了解决交车经过中发现的色差难题，我们公司牵手客户板喷组对每个人进行了统一的技术培训，发现的难题一一记录在案，并以最快的速度难题解决、安排培训时刻、现场操作示范。进步了客户满意度、切实降低成本、进步职业效率。

积极响应公司的进步路线“认真贯彻公司三个进步目标”，四s店的进步体系、经销商进步体系、培训体系、树立服务的外在形象。

二、主管职业

技术部主管对我来说一个全新的领域，职业千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、培训安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的’大量事务性职业，自我强化职业觉悟，注意加快职业节奏，进步职业效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示灵魂。

日常管理职业。组织落实公司的劳动、人事、员工的考勤控制监督职业；做好员工调配职业；做好技术部的需要产品工具保管、登记。

三、存在的不足

本着“为自己职业”的职业态度，尽职爱岗、创新性地开展职业，但也存在一些难题和不足，主要表现在：第一，技术部主管职业对我而言一个新的岗位，许多职业我都是边干边摸索，以致职业起来不能游刃有余，职业效率有待进一步进步；第二，有些职业还不够过细，一些职业协调的不是特别到位；第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步进步；第四：公司和部门及员工间的沟通有待加强

四、努力的路线

第一，加强进修，拓宽聪明面。努力进修汽车油漆业聪明和相关法律常识。

第二，本着实事求是的规则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

第三，注重公司部门间的协调和沟通，有效形成团结一致、群策群力的气氛。

第四：向领导提供有

五、建议

及时把公司的有关文件灵魂、进修资料、规章制度传真到各部门、供公司人员进修执行，使他们能够及时了解公司及本部的情况，真正做到身在外心系企业，条件艰苦也无怨无悔默默奉献。领导在经常到各点进行职业检查指导的同时及时收集了解情况，找员工谈心，有针对性地做好想法职业。

二. 关心员工。安排公司员工进行统一体检的同时结合技术部职业人员在独特的职业环境、传染病可能性大的实际情况，建议组织安排员工做个“两对半”、注射乙肝疫苗，夏季高温送清凉，对重点困难员工给予补助，并且继续为员工购买了人身意外伤害保险，在奖金分配上突出重点，兼顾公平，适当平衡内部奖金分配，使员工真正感受到了集体的温暖和领导的关爱。

三. 认真组织开展各项活动，不断增强内部凝聚力，提合理化建议活动、优质服务竞赛、评选公司部岗位明星活动、安全月活动、质量月活动等等，通过各种活动开展进一步密切了公司整体关系，使内部凝聚力不断增强，员工灵魂振奋、爱岗尽职、上下一心、团结一致、共同为公司的进步作出自己的贡献。

四. 结合技术部实际情况，明年一月份有规划、分步骤对各驻调色点责任到人、同时重视加强员工的教育培训，这对于扬长避短培养员工的综合素质，促进全面进步，充分调动人员的积极性将起着重要影响，采取有力措施认真抓好员工教育管理，不断进步技术部的战斗力。

五. 按照公司制度要求认真组织开展了保持教育活动。内部严格要求，做到每个阶段都有教育动员、有任务要求、有教育划重点，一步一步、扎扎实实达到保先教育之目标、注重加强对公司积极分子的培养和考核职业

六. 着力抓好公司制度、今年结合技术部实际情况、本着对公司负责，对组织负责的规则、 认真做好本身职业，密切同事关系，保持了内部和谐稳定，促进了各项任务的圆满完成。

应当说xxxx年技术部职业是卓有成效的、是值得肯定的，我们为此而感到高兴，同时我们也应当清醒的看到存在的不足。一是存在有个别员工纪律觉悟淡薄的难题。二是存在个别员工自身要求不够严格、职业责任心不够强、主动性不够高、服务觉悟不够好的现象。这些都需要我们在今后的职业中引起重视，努力克服不足，扬长避短，再创辉煌

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼一定努力打开一个职业新局面”。

产品分析技术岗职业拓展资料 第八篇

二零xx年的风风雨雨都已经结束，随着钟声的敲响二零xx年正式来到了我们的眼前。作为一名xxx公司xx工厂的一名技术员，在这一年的职业上，我严格仔细的完成着交于的任务。并在职业中反思、进修，不断提升自己在职业中的能力并改进不足，和xxx技术团队一起努力的为工厂的进步贡献一份力量。

虽说是作为技术员，但其实在队伍的排名中，我还仅仅还只能算是一名新人，许多比我杰出的前辈都汇聚在这个团队当中，不断的努力和我们向着更好的路线前进和进步。

回顾这一年来，我作为技术部的一员，在职业业务方面也有了很多的提升，不仅扩展了自己在专业上的聪明，还充分的累积了经验技巧。让自己能更加顺利的完成二零xx年的职业。现对我一年来的职业情况做如下划重点：

一、加强想法要求，提升个人素质

二零xx年对我们而言并非是太的一年，职业进步和市场的变动，导致我们在职业中的压力也在成倍的在增加。虽然压力也是动力最来源，但在此之前，我们必须顶住这份压力，才能收获这份动力！

为此，在一年来的职业和生活上，我充分的在想法上加强自己锻炼。进修公司文化的同时，也一直积极的关注着民族的进步和进步。并且，我也在自己的的空余时刻里，为自己准备了几本与想法励志有关的书籍。当然，也少不了，和同时们在时对我职业的积极鼓励。这些，都让我塑造了积极、坚定的想法，在职业中也学会了调整自己，以最热诚的态度，去面对职业的困难！

二、职业的基本情况

作为技术员，我与xx、xx等同事共同负责xxx车间的技术以及开发职业。一年来，我在职业中坚守自己的岗位，严格的遵守职业的要求和纪律。在听到机器的`“警报”后，及时赶到难题区域进行维护。同时，我也会记录职业处理的难题，在机器空闲时进行彻底的检查、调整。

当然，如果是无法调整的随机错误，我也会对线上员工进行一些简单的培训，让其了解在出现难题时的一些简单处理，进步职业的效率。

而在开发和制作职业上，由于我个人经验不足，其实一直都还只是在进修和打下手而已。但通过深入的了解，对于这些技术和聪明，我在这一年里也取得了极大的进步！

如今，通过这一年的情况来看，我在职业中的任务完成的还算稳，但我并不能因此满足。在今后的二零xx年里，我会更加努力，更加拼搏，在二零xx年的职业中取得更好的成绩！

产品分析技术岗职业拓展资料 第九篇

转眼二零xx年即将过去，回忆即将过去的一年个人的职业，进修了一些新聪明，同时发现了一些不足，现将主要职业拓展资料如下：

一、劳动纪律，想法作风方面

本人能遵守好xx的各项规章，按时上下班，无迟到、早退现象。班中不做与职业无关的事严格按照操作规程操作，团结好同事，相互关心并认真贯彻和执行好上级的有关文件灵魂和要求，自觉维护好企业形象。

二、安全生产方面

一、安全方面：

本人上班前能够自觉的穿戴好劳保用品，认真参加各项安全培训，做好笔记。牢固树立起“安全第一，预防为主”的想法，并认真贯彻到每位组员，真正做到生产在忙安全不忘。从而保证了本组各类安全事故为“零”，在一—一零月份本班组涉及到危险、一级动火作业几十起，如在焊接满流槽，离心机回流管、结晶槽补焊、母液储槽补焊等，在每次检修前都能做好安全检修职业的准备职业，如个槽的清扫职业，消防器材的准备职业，检修施工单位手续的检查、签字挂牌的确认，检修经过中做好跟踪检查，确保了安全检修职业顺利的进行。

二、生产方面：

在各级的指导和班组人员的配合下，硫铵产量每月都能够超额完成，硫酸消耗每月都完成的较好，这与广大职工的职业表现也是分不开的。硫铵产量竞赛中，在班组的共同努力下，本班组多次取得好成绩。

三、生产质量：

硫铵产质量量合格率一零零%，组要可以从下面内容多少方面职业

（一）母液的酸度在正常生产出料经过中，每班组认真好酸度，保证在三—五%之间，使硫铵结晶连续均匀长大。

（二）合理母液温度我们在五零℃左右，根据气候的不同及时调节，保证了硫铵颗粒快速连续形成长大。

（三）加强离心机的操作，连续均匀下料，保证了游离酸和水份的合格

（四）加强干燥床床温的和床面、床眼的清洁，每周彻底清理一次，确保成品硫铵水份的合格。

三、培训方面

本人能够自觉按时参加各项培训，上课做好笔记，考试均能够一次通过。另外对新工人的培训，从安全聪明讲起，时操作操作中联系安全源辨识和安全操作规程，使他们真正熟悉了才让他们亲手操作。在操作经过中再仔细耐心的和他们讲些设备易发生的故障及本岗位易发生的事故，遇到类似事故怎样处理，使他们心中有底、遇事不乱。

四、存在不足及以后打算

一、经过一年职业下来，本人发现还存在一些不足。如小组管理水还欠缺，职业中有时不能抓住重点，尤其是岗位人员缺少时自己忙自己的不能很好的关心好岗位人员的操作，把各项职业想全、做细。另外业务技术水还待进修加强。

二、下一步打算加强自己技术业务的进修，不懂多问，团结好同事之间的关系，认真贯彻和完成好各级安排的任务，使自己和本组有新的进步。

产品分析技术岗职业拓展资料 第一零篇

积极开展例行检测职业。一是配合省农业厅例行抽检，协助泸州市农产质量量安全检测中心完成对我州农产质量量安全交叉抽检xx次，抽检样品xx个，其中：蔬菜xx个（生产基地xx个、农贸市场xx个）、食用菌xx个，第一次合格率为xx%。二是利用快速检测设备，将蔬菜种植基地列为监管的重点环节，将蔬菜、食用菌、水果等，作为重点的监管品种，积极开展检测职业。并加大了抗震救灾和节日期间食用农产品的检查力度和抽检频次，先后在蔬菜生产基地和农贸市场开展抽检职业，共计抽检样品xx个，其中生产基地xx个，速测合格率xx%；农贸市场xx个，速测合格率xx%以上。