怎样合理分配业绩与回报

随着全球化的深入进步,留学咨询行业在我国逐渐兴起，越来越多的家庭选择将子女送往海外深造，留学咨询师作为这一行业的核心人物，其职业成果直接关系到客户的满意度与公司的业绩，留学咨询师的提成是怎样计算的这篇文章小编将为无论兄弟们揭秘其中的奥秘。

提成计算方式

基本提成

留学咨询师的提成通常由基本提成和业绩提成两部分组成,基本提成是指咨询师每月或每季度固定获得的收入，与业绩无关，基本提成通常根据咨询师的职业年限、职位和公司规定来确定。

业绩提成

业绩提成是咨询师根据实际完成业绩所获得的额外收入,具体计算方式如下：

（1）单笔提成：咨询师成功帮助客户完成申请，可获得单笔业务的提成，提成比例通常根据留学项目的类型、民族和客户背景等影响确定。

（2）团队提成：部分公司采用团队提成制度，咨询师所在团队的整体业绩越高，提成比例越高，团队提成通常以团队为单位进行计算，咨询师在团队中的提成比例由公司规定。

（3）超额提成：咨询师在完成基本业绩目标后，如能超额完成，可获得超额提成，超额提成比例通常高于基本提成比例。

提成影响影响

留学项目类型

不同类型的留学项目,如本科、研究生、博士等，其提成比例有所不同，研究生和博士项目的提成比例高于本科项目。

留学民族

留学民族的不同,提成比例也会有所差异，欧美民族的留学项目提成比例通常高于亚洲民族。

客户背景

客户背景,如家庭经济状况、学术成绩等，也会影响提成计算，家庭经济条件较好、学术成绩优异的客户，咨询师可获得更高的提成。

咨询师个人能力

咨询师的专业能力、沟通能力、服务态度等个人素质，也会影响提成，具备较高个人能力的咨询师，在业绩提成方面更有优势。

留学咨询师的提成计算方式多样,影响影响众多，合理分配业绩与回报，既有利于激发咨询师的职业积极性，又能确保公司业绩的持续增长，希望这篇文章小编将能为无论兄弟们揭开留学咨询师提成计算的神秘面纱。