春节临近，大家最关心的是加班工资怎样计算。2024年春节，正月初三为法定假日，加班可享受三倍工资，其余时刻加班则有两倍工资。清明节和劳动节加班也有三倍工资待遇。关注法定假日，保障自身权益，让加班工资合理支付。
2024年春节加班哪几天工资三倍？春节假期加班工资解析
随着春节的临近，许多员工都关心一个难题：春节加班工资怎样计算？2024年春节，哪些日期加班可以享受三倍工资？下面，我们就来详细解析一下。
2024年春节的法定节假日为2月10日至12日，共计三天，在这三天内，用人单位应按照劳动合同规定支付员工三倍工资，清明节（4月4日）和劳动节（5月1日）也是法定节假日，加班同样享有三倍工资待遇。
2024年春节加班获得三倍工资的日期是正月初三，其余时刻加班，员工则可以享受两倍工资，下面内容是相关细节：
三倍工资日期：根据规定，法定休假日安排劳动者职业的，支付不低于工资的300%的工资报酬，在2024年春节，正月初三这三天为法定假日，因此加班工资为三倍。
正月初一至初二：这两天虽然不是法定假日，但按照规定，用人单位也应当支付不低于工资的200%的工资报酬，即两倍工资。
正月初三：这一天是法定假日，加班工资为三倍，即员工可以获得相当于平时工资三倍的报酬。
需要关注的是，春节假期共有8天，但并非所有日期都享有三倍工资待遇，2月10日和2月11日虽然是春节假期，但并非法定假日，因此加班工资为两倍。
2024年加班日期法定假日是哪几天？法定节假日加班工资详解
除了春节，2024年还有哪些法定假日？这些日期加班又该怎样计算工资呢？下面，我们将为无论兄弟们一一解答。
2024年法定节假日三倍工资的日期如下：
- 1月1日：元旦，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。
- 2月10日至12日：春节法定假日，加班不调休的有三倍工资。
- 4月4日：清明节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。
- 6月10日：端午节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。
法定假日加班日期具体如下：
- 元旦：1月1日放假，与周末连休。
- 春节：2月10日至17日放假调休，共8天，2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
- 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天，4月7日（星期日）上班。
- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
2025年加班费是哪几天？春节、国庆等节假日加班工资解析
我们再来了解一下2025年的加班费情况，2025年，哪些日期需要支付加班费？怎样计算加班工资呢？
1. 法定假日加班：按基数的300%计算，且不可用补休替代，2025年法定节假日共13天，如春节除夕至初七、劳动节5月1日-2日等，部分岗位如送餐员、万能工等，若在招聘信息中明确标注“加班补助”，具体基数需以劳动合同约定为准。
2. 加班日期：2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但其中只有除夕至初三这4天是法定节假日，劳动者可以主张三倍工资；其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。
3. 加班工资的计算技巧：加班费的计算涉及两个方面：计算基数和计算技巧，法定假日加班工资 = 月工资 ÷ 275天 × 3倍，在这两天加班，用人单位需按照员工月工资的三倍支付加班工资，275天为月计薪天数，是计算加班工资时常用的基数。
4. 需要支付加班费的情况分为法定节假日加班和休息日加班，具体如下：
- 法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
- 休息日加班：周末加班工资为两倍，法定节假日后的第一个职业日加班工资为两倍，第二个职业日加班工资为三倍。
怎么样？经过上面的分析解析，相信大家对2024年和2025年的春节加班工资有了更清晰的认识，在享受法定假日的同时，也要关注自己的权益，确保加班工资得到合理支付。
