仓库实习主管的职业拓展资料

仓库实习主管的职业拓展资料 第一篇

二零xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项职业任务，在业务素质和想法政治主面都有了更进一步的进步。现将二零xx年上半的各项职业拓展资料如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、想法政治表现、品德素质及职业道德方面。

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成，认真进修法律聪明；爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心。积极主动进修专业聪明，职业态度端正，认真负

责地对待每一项职业。

二、职业能力和具体业务方面。

我的职业岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的`客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。

我本着“把职业做的更好”的目标，职业上发扬开拓创新灵魂，扎扎实实干好本职职业，圆满地完成了半年的各项任务：

一、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。

二、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。

三、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足。职业拓展资料

拓展资料半年的来的职业，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，然而还存在着下面内容不足。

一是有时职业的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候职业量多，时刻比较紧，职业效率不高。

二是有时职业敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时职业没有提前完成，上报情况不够及时。

四、二零xx年下半年职业规划

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职职业。打算从下面内容多少方面开展职业：

一是加强职业统筹，根据公司领导的年度职业要求，对下半年职业进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项职业有机地结合起，理清职业思路，进步办事效率，增强职业实效。

二是加强职业培养。始终保持良好的灵魂情形，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的职业作风。

仓库实习主管的职业拓展资料 第二篇

二零xx年，在公司领导的带动下，在公司同事的帮助下，我紧紧围绕包装材料仓储职业，充分发挥岗位职能，较好地完成了各项职业任务，下面内容是仓储部包装材料管理组二零xx年前三季度职业划重点：

一、 二零xx年零一月—零九月仓库职业期间主要完成事项

一、负责仓库各种包装材料的入库、出库等职业，在本年度中空礼盒收货数量：二九九万套，发货数量：二九二万套；空罐收货数量：四一六九万只，发货数量：四零五六万只；饮料托盘收货数量：一五万套，发货数量：一四万套；软胶囊包装材料发货数量：五七六套；核桃干果礼盒包装材料发货数量：六九零套；核桃干果纸袋包装材料收货数量：一一万套，发货数量：七万套。

二、配合车间完成各项生产任务；

三、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发材料差错出现

四、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐职业，保证库存报表的上交时刻和数据的准确性，诚实性。

五、积极配合质量部，对库存呆滞物料的积压进行整改，完成对仓库破损及呆滞包装材料的上报及处理职业；

六、配合车间完成对快乐农业仓库内货品转存职业；改善车间半成品堆放空间的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。

七、认真完成领导安排的其它职业。

八、配合财务部完成ERP体系单据录入一二零零 份。

二、二零xx年九—一二月职业规划

一、对于临时存放的包材处理：公司新启用库房建设完毕后，将包装材料进行分批、分类、分版本进行定置定位摆放；

二、坚持定期整理仓库，及时处理废旧包装材料，进步仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

三、将各方面职业进一步细化；

四、加强与同事间的协作能力；

五、继续加强进修，增强对本职职业的了解，创新职业技巧，进步职业效益，更好的完成各项职业任务。

六、坚持每日统计数据；

三、二零xx年前三季度存在难题

一、楚雄仓库现有库存空间过小；在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

二、包装材料存放地点过多，同一品种摆放在不同地点，不便于管理；

三、马口铁罐无存储仓库、只能存放于篮球场和露天空地，不易保管，且易造成罐子变色，受潮长霉及生锈而无法使用；

四、重复搬运包装材料，在搬运经过中容易造成破损及浪费。

五、存放外包材的雨棚时常有漏雨情况发生及风化现象，导致包装材料受潮及变色而无法使用；

四、改进措施

一、三期库房建设完工后尽快启用，并重新对仓库库位进行有效的规划，将包装材料、马口铁罐定置定位摆放，使物料摆放更加合理，盘点更加方便，同时避免损失；

二、保证职业顺利开展；确保平时的收发业务顺畅，及时发料，及时进仓，保证车间的正常生产，做到及时处理各部门反映的难题。

三、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少多余物料对库存的占用。

四、产品入库时把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员应迅速反映给相关部门，采取相应措施。

五、产品出库时把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭单据发货，对所需货品逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向领料员移清交货。

六、加强与各部门之间的沟通协调能力。

拓展资料的目的是为了更好的规划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际运作情况，制定和实施相应的改进和创新规划，跟踪改进和创新规划的实施进展，验证改进和创新规划的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理职业的持续改进，实现卓越。

仓库实习主管的职业拓展资料 第三篇

我于二零xx年四月二九日到桑莱特有限公司，在近一个月时刻里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的职业有了明确的认识，对自己的岗位有了深层次的了解，储运部成品仓管员的职业其实也就是要做好“本位其”任什么时候候都不能有办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥兴”的心里。作为储运部成品仓的一员，我深感自身责任的重大，下面内容是我结合职业的一点想法：

一：不因事小而不为。仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入成品仓库职业以来，我深刻体会到这一点，职业中千万不能粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的职业中应该严格要求自己。

二：坚持从进修入手，进步职业能力。在实际职业中，我发现自己原有的聪明和技能已远远不够，职业虽然繁忙，然而我在职业中，一边职业一边进修经验，也经常向领导请教，向身边的同事进修，抓住每次进修的机会，不断扩充聪明存量，全面的进步我的职业能力。

三：不因事难而怕为。真正参与到成品仓库的实际职业中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出责任、难以预料的事务。应该怎么处理这些事务，我也渐渐有了自己的体会：一.要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事务多么突然，多么紧急。开头来说要冷静地进行分析，稳定场面后报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，织织力量处理。二.要胸有主见，不能唯唯喏喏，面对急事或发现事件不能退缩。三.要认真负责，绝不能丢手不管。特别是一时难以处置的难题，不能由于事务已过，就来之高阁，对此我每天都记职业日志，及时找出来我未完成的职业。在“查不落实”中求得落实。

四：不因事杂而乱为。成品仓库还没有确定规划落实，头绪很多，任务琐碎繁杂。刚接触成品仓库的职业经常会出现事倍功半的效果，时刻长了慢慢琢磨出来哪个该做，哪个不该做，哪个是重点，哪个是次要的，分清楚主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事务再多再杂，采用什么技巧解决，都不能忘了职业程序，该有请示的要请示，该反馈的要反馈。

通过这一段时刻的职业，我认识到自己还有很多不足;一是职业主动性不够，职业预见性还有待进步，今后职业需要增加超过前觉悟，凡事想在前头。二是对突发事件的应变能力还是需要进步，在今后中的职业中，我还要继续加强进修，努力涉猎多方面的聪明，做到全面进步。请公司领导及同事共同督导!

仓库实习主管的职业拓展资料 第四篇

我加入了XXX因此，能加入公司做这个职业，我觉得很幸运。然而现实和理想的差距非常巨大，我的好想法很快就像肥皂泡一样破灭了。刚开始有很多职业流程，收发、登记、入库、退货，让我不断犯这样那样的错误。这些错误让我想放弃。由于这个仓库并没有想象中的那么简单，每天都有很多繁琐的事务要做，即使是鸡毛蒜皮的小事，它的每一个细节都是不可忽视的，而且必须执行规定的流程，避免出现错误和遗漏，因此职业让我感觉很杂，很迷茫，害怕出错给公司造成损失。那几天，我每天都很紧张，很累。

然而随着时刻的推移，在熟悉了仓库流程后，我渐渐喜欢上了这种感觉，融入了这份职业。它让我感到既有压力又有动力，既有成功也有不足。每天收到异地的备件，我都很开心，也很兴奋，由于我觉得这些备件是用来解决用户的机器故障，让用户的机器恢复正常使用的。小编认为一个仓库，我在管理这些重要的备件和防止它们出现难题方面起着非常重要的影响。看到工程师们用我管理的备件以最短的时刻最快的速度成功地为用户维修设备，我很开心，深深地感受到了我的成就感和责任感。

现在在这里每天都很开心，很充实。我学会了以平常心对待一切难题，保持积极乐观的心态；遇到难题，不要逃避，勇气面对，勇气解决。我觉得，小编认为一个仓库，不仅仅是管理和收发备件那么简单。重要的是用心细腻、责任心强的找到并解决备件难题，尽量在最短的时刻内整理出需要的备件，让工程师有更多的时刻用完好的备件为用户解决故障。工序环环相扣。怎样更好的完成这么简单复杂的经过，是考验一个人职业能力的最好体现！

我非常感谢我的经理和同事，由于在我遇到困难的时候，他们支持我，拥抱我，甚至手拉手教我，让我走到了今天。更感谢公司给我这个机会，教会了我很多，让我变得成熟坚定。

一个人在困难和逆境中的锻炼，可以让人更好的成长。我很幸运的经历了这种锻炼，让我以后很容易面对各种各样的困难。因此，我想说，作为XXX的员工，我感到无比的自豪和自豪！

仓库实习主管的职业拓展资料 第五篇

时光飞逝，弹指之间，二零xx年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时刻如梭，又将跨过一个年度之坎。

作为制造行业，成本是公司的关键其中一个，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的职业着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开职业，紧跟公司各项职业部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

x昨天，职业的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到职业时埋下头去忘我地职业，还要能在回过头的时候，对职业的每一个细节进行检查核对，对职业的经验进行拓展资料分析，从怎样节约时刻，怎样进步效率，尽量使职业程序化、体系化、条理化、流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的职业，拓展资料经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，现将二零xx年的职业做如下简要回顾和划重点：

一、回首二零xx

一、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的职业也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求，给我们一个机会还公司一份满意!我们会依然如故，无微不至地做的更多更好。

不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。

时光飞逝，弹指之间，二零xx年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时刻如梭，又将跨过一个年度之坎。

作为制造行业，成本是公司的关键其中一个，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的职业着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开职业，紧跟公司各项职业部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

x昨天，职业的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到职业时埋下头去忘我地职业，还要能在回过头的时候，对职业的每一个细节进行检查核对，对职业的经验进行拓展资料分析，从怎样节约时刻，怎样进步效率，尽量使职业程序化、体系化、条理化、流水化!从而在百尺杆头，更进一步，

达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的职业，拓展资料经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，现将二零xx年的职业做如下简要回顾和划重点：

二、回首二零xx

一、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的职业也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求，给我们一个机会还公司一份满意!我们会依然如故，无微不至地做的更多更好。

不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。

二、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发材料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，独特情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。

不足之处：对供应商物料进仓数量严格把关了，却对生产部门领料没有把好关;erp录入不够及时，争取零九年改进这一现状。

三、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的职业流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的影响。

不足之处：仓库规划不够合理，二零xx年将重新进行规划。

四、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐职业，保证库存报表的上交时刻和数据的准确性，诚实性。

不足之处：盘点速度较慢，提供物料数据速度有待进步。

每天的职业中都有很多难题发生，我们有必要做到要善于发现难题，把握难题，并在第一时刻去解决，来提升自身的业务能力。

三、展望二零xx

在恪守以往取得的成绩和好的职业技巧外，争取在二零xx年能改善去年的不足，使职业再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库二零xx年职业规划和职业目标：

一、加强费用成本方面的管理。

⑴、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立材料领用制度，改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量几许，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理，加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗，诚实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据。

⑶、认真执行低成本高效益的管理技巧，进一步对各部门成本控制基础职业的配合，合理使用各项物料，严格对物料消耗合理性进行审核，杜绝乱使用浪费等现象。

二、加强控制基础职业。

⑴、本人从事制造行业也有数年时刻，但未真正了解成本核算职业，但我坚信只要大家共同努力，肯定可以把公司成本降到最低点，给公司创新更大的效益。⑵、按规定时刻对各部门物料进行盘点，及时核算出各部门所使用物料情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象，积极配合各部门查找分析缘故。杜绝后续再出现浪费现象。

三、加强每月核算与日常管理职业。

⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、

审核，参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料，日常职业中，节约使用、并时刻注意员工在使用物料经过中是否存在浪费现象，一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约觉悟。

⑵、每月统计出各部门使用物料数据，一经发现有超标现象，及时查找缘故，使用是否合理，及时发现存在难题并予以改正，保持降低成本觉悟，争取做到低成本高效益的管理理念。

⑶、在紧张的职业之余，加强团队建设，打造一个业务全面，职业热诚高涨的团队。小编认为一个管理者，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及职业积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

⑷、作为基层管理者，我充分认识到自己既一个管理者，更一个执行者。要想真正把公司成本降低，除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外，还需要认诚实在培训员工，开头来说要以身作则，这样才能让自己的下属有榜样看，大家都能够主动形成节约觉悟。

四、在仓库管理及数据管理能力上有待进步。

⑴、为进步物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按<仓库管理制度>执行，对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对erp数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。

⑵、加强对本部门职员的培训进修，真正掌握物料进、出、存的职业流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头影响，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做

到物尽其用，人尽其才的影响，使其仓库管理职业得到有效的改进。积极配合采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。

⑶、重新对仓库库位进行有效的规

划，使物料摆放更加合理，盘点更加方便。

三、仓库提出的建议

一、针对综合原材料仓和综合半成品仓(喷塑、冲床、保护焊、机加车间等)统计人员的一点建议：

目前车间统计员所统计的物料数据，如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看，只是仅仅为其车间提供的，而他们的职业范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们如果能够到我们仓库，直接把他们所统计的物料数据转换成erp数据，这样的话，即减少不必要的职业流程，又能及时确保综合原材料仓和综合半成品仓所有物料的数据准确性，还能为财务、采购等部门提供更及时的物料信息。当然，这并不影响给生产车间提供生产进度所用的数据。这个建议并不是说统计人员归仓库管理，只是互相配合，由于大家都是为生产而服务、为公司而服务!

如果公司采取这条建议的话，我会对他们进行一个培训，让其了解物料进出的流程及其怎样规范。

二、对生产车间的建议：

希望公司领导能够重视这条建议。

⑴、由于我们公司仓库场地有限，因此大部分物料均在各个车间存放。正是这个缘故，车间领料人员(比如总装车间)到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据(物料上基本有标识卡)及时报给我们?

⑵、对于车间用低值易耗品，望生产部领导给予一个硬性规定，我们将按此规定去实施进出仓手续。

说到底，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司进步得更加壮大，并跻身于国内

先进企业行列，让我们携手合作，创新出辉煌的明天!二零xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年职业中的不足，把新一年的职业做的更好，为公司的进步前景尽一份力。

在此祝各位领导和各位同事身体健壮!万事如意!新年高兴!