超市摆货领班职业拓展资料

超市摆货领班职业拓展资料 第一篇

一年来，在的正确领导下，在同事们的积极支持和大力下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的责任，圆满完成任务，得到领导肯定和同事们的好评，起来收获很多。

一、在收银职业中，不断进步自己的水平

作为一名收银员领班，开头来说是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员职业已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的进步，对我们收银员的职业提出了新的要求，通过进修，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的、指导职业

领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导才让我担此重任，因此，在职业中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在中又能无微不至的关怀下面的员工.职业中，常听到周围的一些主管抱怨职业的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在这里，粗浅的谈谈怎样做好一个领班。

(一)、能力

小编认为一个领班，你必须掌握一定的专业聪明和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务职业，能够代理你下属的实务职业。专业能力的来源无非是两个方面：

一是从书本中来，二是从实际职业中来。而实际职业中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去进修。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

(二)、管理能力

管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的职业分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自，因此要进步你的管理能力，需要不断的你的日常职业，用你的脑袋时常去回顾你的职业，拓展资料你的职业。

(三)、沟通能力

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的难题，而是为了难题解决，难题解决的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属职业中的难题，下属的动态，甚至下属生活上的难题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。反之，对于你的主管，你也要主动去，报告也是一种沟通。

(四)、培养下属的能力

小编认为一个领班，培养下属是一项基本的，重要的职业，《______》。不管你所领导的有多大，你要牢记你所领导的单位一个整体，要用团队的力量难题解决。很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，接着还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的难题是，如此进步下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要责任。一个部门的强弱，不是主管能力的强弱，而是所有下属职业的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要责任就是要将下属成狮子，而不需要将自己变成狮子。

(五)、职业判断能力

所谓职业能力，个人以为，本质上就是一种职业的判断能力，对于所有职业的人都非常的重要。培养一个人的判断能力，开头来说要有率直的心胸，或者说是要有良好的质量，这是职业判断的基础。对于世事的对错，才能有正确的判断，才能明辨是非。接下来要讲，对于你所从事的职业，不管是大事，还是，该怎么做，该怎样做，该由谁做，小编认为一个主管，应该有清晰的判断，或者说是决断。其实职业的判断能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其职业判断能力的体现。

(六)、进修力

当今的是进修型的社会，当今的企业也必须是进修型的企业，对于我们每个人也必须是进修型的主体。进修分两种，一是书本进修，一是操作进修，两者应交替进行。你只有不停的进修，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的进步。走上社会的我们，要完全主动的去进修，视进修为一种，为生活的一种常态。进修应该是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种进修。未来人与人之间的，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样?而是你现在进修怎样，现在的进修是你未来竞争的根本。

(七)、道德

但丁有一句话：聪明的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用聪明去弥补。对于职业中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，、财富、地位、情等都很重要，但健壮是“一”，其他的都是“零”，只要“一”(健壮)的存在，个人的意义才能无限大。职业道德对于职业的人而言，就是那个“一”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但小编认为一个员工，小编认为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的几许，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人进步的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。

以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还很多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己去，将一切的一切变成自己的物品。

因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的职业得到了经理的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班职业

收银员的职业不累，但得细心，因此收银员必须任什么时候候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员职业排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的职业，还要照顾好她们的独特。

四、抓好一级职业、给领导分忧

做为一个领班，能够在收银员一级解决的难题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示。

这一年，虽然职业取得了一定的成绩,但还有很多进步的空间，我相信，只要我和我们收银员一起努力，一定会把职业做得更好。

超市摆货领班职业拓展资料 第二篇

三个月来，在领导的正确指导下，在师父和同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名收银员的责任，圆满完成职业任务，得到领导肯定和同事们的好评，拓展资料起来收获很多。

一、在收银职业中进修，不断进步自己的业务水平

作为一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持。虽然我在公司实际不长，然而我一直不断的进修前辈们努力职业，但这些成绩还是不够的，随着公司的进步，对我们收银员的职业提出了新的要求，我也会不断的努力进修前辈们的职业灵魂，与公司共同进步进步。

(一)、专业能力

小编认为一个收银员，你必须掌握一定的专业聪明和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的员工，个人的专业能力将非常的重要。专业能力的来源无非是两个方面：

一是从书本中来，二是从实际职业中来。而实际职业中你需要向你的员工，你的同事。“不耻下问”是每一个员工所应具备的态度。

(二)、沟通能力

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。和客户的沟通和处理和回答客户一些咨询和难题，适时的向客户推荐一些他可能需要的产品。

(三)、进修力

当今的社会是进修型的社会，当今的企业也必须是进修型的企业，对于我们每个人也必须是进修型的主体。进修分两种，一是书本进修，一是操作进修，两者应交替进行。你只有不停的进修，你才能更好的、更快的`进步，才能跟上赶上社会的进步。走上社会的我们，要完全主动的去进修，视进修为一种习性，为生活的一种常态。进修应该是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种进修。未来人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样?而是你现在进修怎样，现在的进修是你未来竞争的根本。

(四)、职业道德

但丁有一句话：聪明的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用聪明去弥补。对于职业中人，不管是领导，还是员工，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，健壮、财富、地位、爱情等都很重要，但健壮是“一”，其他的都是“零”，只要“一”(健壮)的存在，个人的意义才能无限大。职业道德对于职业的人而言，就是那个“一”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但小编认为一个员工。不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的几许，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人进步的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。

以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个收银员，要做的事还很多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的物品。

三个月职业下来，我们的职业得到了领导和同事的肯定。做为一个收银员，能够在收银员一级解决的难题，我决不去麻烦领导。虽然职业取得了一定的成绩,但还有很多进步的空间，我相信，只要我努力，一定会把职业做得更好。

超市摆货领班职业拓展资料 第三篇

我是今年年初到酒店职业的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺利地通过了考验，个人的业务基础水平也有了很大的进步，较好地完成了一名收银员的职业任务，得到了领导肯定和同志们的好评。下面内容是我今年的酒店收银职业拓展资料。

一、好的方面

酒店的设施、管理和职业都体现了较高的水准，自己以前也有从事收银职业的经历，但到了新的职业岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力帮助下，我认真地进修，勤奋地职业，有不懂不会的地方就积极虚心的向职业经验丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。

来到酒店职业以后，自己对这里的环境和职业内容都非常的喜欢。单位平时注重对员工全面素质的培养，在进修了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后，我们的能力素质得到了不断的提升，团队灵魂和集体荣誉感大大加强。在平时的职业中，我能够按照酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照责任权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况，确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。

作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好职业，遇事常请示汇报。平时生活中，关心照顾身边的同事，积极帮助需要帮助的人。不传播小道消息，不背后议论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。在每次上班中，我都特别注重自己的仪容和举止。由于，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时，我都保持微笑，认真对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满意的服务。

二、存在难题

自身的进修抓得还不紧。在平时生活中，还不能抽空加强文化聪明的进修，充实提升自己，所读的书也多半是一些娱乐和消遣的杂志。职业的主动性、团结协作觉悟还有待加强。职业中对上级安排或者本职范围内的事务都能尽心尽力去做好，但在协助他人完成职业和参加单位的一些培训时还表现得不够积极。

三、下步打算

加强进修，不断进步自身的文化素养。要加强对文化聪明的进修，特别是对外语的进修。努力钻研本职业务，提升职务技能。不能满足当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同志进修，不断提升服务质量，进步职业效率，达到零失误、零差错。踏实努力，为单位建设进步继续贡献力量。

在单位职业的这一年是我学到聪明、增长本领的一年，也是我成长进步、开心高兴的一年，我要继续保持优点，克服不足，为单位的建设进步贡献自己的一份力量。