储备干部考核期职业拓展资料

储备干部考核期职业拓展资料 第一篇

通过参加此次干部培训的进修，使我感受到进修带来的高兴和遗憾。感到高兴，是由于聆听了第一实验小学刘国余校长和铁厂中心小学进行了深刻的演讲，丰富了我们的聪明，开阔了视野，拓展了思路，使自己聪明水平有了一定程度的进步；感到遗憾，是进修的时刻有限，要学的物品太多。通过此次培训，感到对以后的职业具有非常重要的指导影响，并且体会很深。

一、无论是教师还是领导干部，必须充分认识到进修的重要性和迫切性。

培训是一种进修的方式，是进步个人素质的最有效手段。刘国余校长的演讲使我感到启发很大，受益匪浅。使我进一步认识到了进修的重要性和迫切性。认识到要不断加强进修，要接受新思考、新举措，不断创新思考，以创新的思考应对竞争挑战。认识到加强进修，是我们进一步进步职业能力的需要。只有通过加强进修，才能了解和掌握先进的理念和技巧，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的职业任务。结合本职职业，我谈一谈在加强进修方面的感受：

一、被动进修向主动进修转变，克服进修上的懒惰性由于职业事务繁杂，自己老是借口忙而放松进修，即使进修了，也只是面上的进修，这实际上是进修上懒惰的表现，是进修主观能动性不够的难题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强进修的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的聪明和信息，以适应职业的需要，特别是要积极主动地接受新理念、进修新聪明、掌握新技能，这样才能不断进步自身的综合能力和素质，更好地完成各项职业。

二、从零碎进修向体系进修转变，克服进修上的随意性，校的教育形势进步日新月异，新聪明和新信息层出不穷，需要进修的方面和内容很多，涉及面很广，如果在进修上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结局。因此，必须在进修上结合本职职业，坚持不懈地有规划、有重点、有步骤、有目的搞好体系进修，这样才能起到事半功倍的效果，达到进修和职业相互促进、相互进步的目。

三、展眼界聪明，完善聪明结构这次培训听了领导的精妙讲课，使我拓展了眼界聪明，完善了聪明结构。两位领导的演讲给我们实际职业送来了一把金钥匙。

二、树立管理就是服务的理念管理是聪明和想法的展现。

管理形式上是“管”，其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。进步管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变，转变的经过就是人文管理。以全心全意为师生服务为中心，以全面领会学校办学想法、上级领导意图和管理理念为起点，以教职工满意为标准，切实把学校的决策、对教职工的关怀落实到职业中去，为教职工爱岗、尽职、乐业，创新良好的职业和生活环境。

三、修身立德，廉洁自律。

做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为一名领导者，开头来说要不断进步自己的政治觉悟，提升自己的素质。接下来要讲，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时刻，多学物品，多思索难题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际职业、进修中好好把握。

四、正人先正己，做事须先做人，进步执行力在职业中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。

一、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思索、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。

二、以德正人。职业中对人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。

三、以情感人。职业上讲规则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在职业中做到关心人、体贴人、领会人，营造高兴职业的环境。

四、以才服人。要注重进步自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理难题要明白。处理难题中要做到大事莫激动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的胜利，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟。

通过这次短短半天的培训班的进修，也使我认识到经常的培训进修对于一名干部是特别重要的，这次虽然培训时刻不长，但效率却非常高，必将成为今后职业的“加油站”，为更好的职业奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常职业中不断的去体会，在实际职业中我们每一个人的潜力是无限的，我们自己只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思考方式，换位思索，开拓创新，用所掌握的学说来指导自己的操作，能更好的为学校做职业。

储备干部考核期职业拓展资料 第二篇

拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以点燃希望之灯!拓展是灯，可以照亮前进之路;拓展是路，伴随无论兄弟们走向成功!下面内容培训心得体会范文《储备干部拓展训练心得体会》由培训心得体会栏目为无论兄弟们精心提供，欢迎大家浏览参考。

三月二三日中国航空发动机研究所储备干部培训户外拓展训练开始了。通过此次训练，让我深深地感受到成功者的每一步都是要付出坚苦的毅力和努力，才能达到自己理想的目标，成功的喜悦是由无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在这次培训体验中，我感觉一个团队是否有凝聚力和战斗力，是要经过千百次的锤炼，才会变得坚不可催。

培训的时刻虽然很短——只有两天时刻，但拓展训练给我带来的是我受用终生的灵魂财富，无论我们身处何种环境、只要用心体会就能有所收获和感悟。从“动力圈”、“驿站传书”、“红与黑博弈”、“七巧板团队协作”等活动中，不难看出，小编认为一个团队，就必须精诚团结，通力合作，相互配合才能成为一个有竞争力的团队。但从中可以感悟到，一个团队要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确，只有彼此信赖、领会和包容，这样我们的目标和任务才能够完成得又快又好，才能达到胜利的彼岸。

通过这次培训，给我留下了深刻的影响，并使我得到了一些启示和领会，我认为主要有下面内容几点：

一是明确领导极其重要。每个人的岗位责任确定之后，各司其职，发挥个人的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，怎样才能做好。

二是做事先要认真思索，周密规划，再实施行动。同时通过思索达到“举一反三”的效果。

三是应学会遇到难题换位思索、发散思考思索。在职业中，领导不能只考虑个人的想法，更应该考虑团队，“集思广益”才能够更清楚的去认识难题和难题解决，同时要有全局觉悟，利用发散思考去思索。

四是作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

五是从失败中我们也能得到教训和启示，从而拓展资料出正确的技巧和决策，通过相互配合和协调，整合力量去完成共同的任务。

六是要有坚定意志和灵魂，这是这次拓展训练的最根本的内容。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的经过中，让我改变了我们某思考模式和理念，重新认识自我，超越自我，认识了团队的巨大力量，也领会了创新的重要意义。在以后的职业中，努力把团队协作的灵魂发挥得更加淋漓尽致。

说到底，通过这次无锡拓展训练，不仅拓展了我的思考，而且为我今后提供了更大的进步空间。

储备干部考核期职业拓展资料 第三篇

廉政文化进社区是我局党风廉政建设责任制的牵头职业，为扎实做好此项职业，局党委高度重视、措施得力，注重实效、创新职业，并纳入目标管理。现将主要行为拓展资料如下：

一、高度重视，健全机构

为认真贯彻落实《_什邡市委印发〈什邡市建立健全惩治和预防腐败体系二零XX—二零XX年职业规划任务分解方案〉的通知》（什委发〔XX〕二八号）文件要求，扎实做好牵头职业，我局成立了党风廉政建设领导小组，组长由局党委书记曾祥华同志担任，副组长由各副局长担任，成员由各科室负责人组成，局办公室负责日常职业。

二、创新职业，健全制度，深入推进廉政文化进社区

我局按照省、市开展廉政文化建设的相关要求制定了《什邡市廉政文化进社区实施方案》，具体做了下面内容职业：

（一）健全村（居）务公开制度，进一步完善村（居）务公开内容。完善村（居）务公开内容、时刻、程序、形式，规范村（居）务公开栏。各社区还对重大事务办理普遍实行全经过公开、民主听证等有效形式，并继续推行“点题公开”、“回音壁”等公开形式，充分保障社区居民的民主权利。

（二）在全市已建立“居务公开、制度建设示范社区”一个。

（三）在市纪委、市农委、市监察局、市民政局、市农业局等村（居）务公开、民主管理职业领导小组成员单位，对我市农村村（居）务公开职业进行了多次检查，召开协调会，并结合灾后重建，以建设规范的村级服务设施为平台，规划标准的村（居）务公开栏，从而保证村（居）务公开、民主管理职业的硬件设施建设。同时，针对当前村务公开、民主管理职业中出现的难题，在市纪委牵头下，由市纪委、市委组织部、市监察局、市民政局、市农业局、市人口和规划生育局、市国土资源局一起，通过调研和征求基层意见，编制了《什邡市村（居）民主决策、民主管理、民主监督职业规范》，从而通过规范的制定执行，达到规范干部履职尽责的行为，促进农村、社区的`和谐稳定。

三、加强领导，创新载体，增强廉政文化建设的渗透力

（一）局党委把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要职业，纳入党风廉政责任制目标，对我局牵头的“廉政文化进社区”职业纳入社区建设职业目标，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，保证廉政文化进社区职业落到实处。

（二）抓好常规教育，增强社区干部全心全意为人民服务的宗旨觉悟和廉洁从政觉悟。基层_科在今年一一月举办的社区干部培训会上对社区廉政职业进行了专题指导，提出相关要求，并安排社区定期组织居委会成员和居民观看廉政教育警示片等活动，增强社区干部知法、守法的自觉性。

（三）依靠社区，搭建平台，多种形式调动群众参与廉政文化建设的积极性。

一是抓好“读书思廉”，建立社区“廉政读书窗”、“廉政文化宣传专栏”占领社区廉政文化宣传阵地；

二是利用社区文体组织，大力开展学唱廉政歌曲和文艺演出，大唱正气歌，弘扬正气，树立社区良好风气；

三是对社区干部继续加强廉政教育，对社区干部廉勤情况进行检查，确保社区干部“廉政承诺”落到实处。

储备干部考核期职业拓展资料 第四篇

为响应上海珍岛集团上市的号召，中小商务部提拔储备干部的相关要求，特此自荐!非常感谢领导无论兄弟们能在百忙之中抽出时刻阅读本人的自荐信。我是黄冈职业技术学院电商零三班学生，大专学历，在校期间是学生会干部，_党员，具有一定的管理能力和组织协调能力，六月毕业，二零四月一九日进入珍岛，特毛遂自荐，我意接受公司的考核与挑选。

在我参加职业以来我善于进修，独立思索，踏实严谨，勇担责任，经过在珍岛近一年的锻炼，我的整体素质有了较大的提升，运用业余时刻努力进修公司产品聪明，勤奋钻研，始终坚持“吃苦在前，享受在后”的规则。除了这些之后我还具有较强的责任心，诚恳、自信、尽职、爱业、乐观;具备持之以恒的毅力，并能脚踏实地的办好每一件事务。 我深知自己缺乏专业的谈单技巧和杀单能力，这一光环，因此，我会付出了加倍的努力来弥补，以进步自己的专业度。在珍岛，只要是能进步专业聪明的培训，我都会按时参加，积极主动的与各位领导管理层交流，进修管理经验，请教专业难题。时时刻刻以主管的高标准高要求严格要求自己，为队员树立模范带头影响，及后期团队建设打下坚实的基础。

今天我自荐储备干部一职，我已经做好了吃苦的准备。希望通过基层职业经验的累积，提升自身职业能力，并能随着企业的不断进步一步步得到提升。

储备干部考核期职业拓展资料 第五篇

经过了近半年时刻的基层收派员、仓管员及点部主管岗位的进修锻炼，真正的体会到了一分耕耘一分收获。进修到现在，我已经对公司的各项基本流程和制度有了较清晰的了解和领会，对各岗位的主要职业、标准化流程、操作细节、_类难题件的操作界定标准以及奖惩管理制度的认识有了更深一层的领会。时常回顾拓展资料有利于及时的发现进修经过的疏漏和避免遗漏，现将这段时刻的进修情况回顾如下：

一、储备岗位相关聪明、技能的进修锻炼

一、日常职业：

熟悉和了解了点部主管、仓管以及收派员岗位责任及日常职业流程要求，清楚分部经理、点部主管日常KPI指标九率及在营运经过管理中的应用，清楚了解三进三出截单时刻、到发车时刻、装卸车及巴枪数据上传、收派件出入仓、滞留件盘点、运单扫描、财务运费定时开票收取、劳保物料消耗及配发标准、物料盘点及人员入离职等职业流程的处理、常见四类难题件、部分客服工单、客户投诉的处理跟进及平衡合拢等基本业务操作;

二、业务管理：

基本了解分部三个点部的主要区域及业务特征，明确独立区域与组合区域的优缺点、正在更深层次的了解各种运作模式在实际应用中的优缺点，尤其是在关注区域直发中转场在实际执行经过中的利弊;跟随xx主管进修和观察点部的进出港现场管理、营运经过重量管理、月度月结款的对账、开票以及货款回收进度及完成情况，点部营运物料消耗占比以及成本控制实际执行情况等具体难题的关注和改善。了解对于突发事件开头来说要保持镇定，头脑清醒，逐步的按照应急预案合理化解难题或缓解矛盾。

三、营销管理和客户服务：

清楚的了解分部现有月结客户一二二家，其中一零月初月结客户一一八家，五日取消一家月结，一零-一二日新签订月结五家，中大国际二家。通过经营本部的统一培训了解可“开源节流”对于企业生存的重要意义，进修了营销沟通、表达以及客情关系维护及客户分级管理的学说聪明并结合点部实际对客户管理的实例加深了聪明的应用能力;目前，对理赔流程及理赔经过沟通的技巧还有待再一步提升。

四、组织的团队建设：

在分部的三个点部进修了近半年时刻，真切的觉悟到好的团队才有好的业绩，才能更好的实现团队、团队成员的共同利益。点部的日常职业中也接触到了员工培训、闲暇时刻聊家常、难题件的看法和认识等实际难题，更加清楚地觉悟到团队必须有一个体系的总目标，并将其分解到每个月、每个区域甚至每个员工，并且确保在团队成员全部参与目标的分解经过，并清楚地知道自己的任务和出错后对个人和团队成员造成的后果有多严重;同时管理者还要不时的向团队成员通报目标完成的进度和遇到的困难和难题，适当的合时机的鼓励和评价成员的表现并按照规定的奖惩制度进行奖罚，进步团队成员的参与度和积极性。时刻保持组织向上的生活力是新入职员工在点部学到的最重要的一课。

二、进修经过中的建议

一、点部的区域直发中转场已经执行了有一段时刻了，然而每天点部主管或(仓管)需要到直发区域去建包、装车和发车，建议可以在区域直发司机的选择上增加仓管部分业务的培训和进修，这样直发区域司机就可在收派员的配合下完成以上建包、装车和发车等操作，节省人力资源并进步职业效率。

二、为了应对年关将近的快递业务量高峰时刻人员紧缺难题，一方面现在开始招聘和培训储备人力资源，另一方面区域的优化管理也能帮助我们进步业务高峰的应对能力。建议选择邻近的多少区域组成小的作业团队，每个团队配备一到两名机动班，团队成员通过前期轮休，确保实现机动班人员熟悉了解作业团队内多少区域的客户情况并独立收派件，必要时团队的多少人都能达到以上要求，一方面方便团队成员有事休假轮换，另一方面可以应对作业高峰时人员不熟悉区域，收派件效率提不上去的难题。

三、今后努力的路线

今后的职业中，重点进修区域优化、人员管理、综合管理能力提升等方面靠拢，争取更好的完善前一阶段进修中的不足。

储备干部考核期职业拓展资料 第六篇

随着又一周的结束，告别二月，迎来了崭新的三月，回顾过去一周的职业，既有值得肯定的地方，也有些许的不足，对此拓展资料如下：

一.整理人民纠纷调解记录，并向街道上报二月份典型案例。

二.将各委人员相关信息汇总并录入电脑。

三.协助委主任完成对辖区内河南街商铺的税源调查职业。与委主任一起通过实地走访及电话咨询的方式了解各商铺的有关信息，并协助填写相关表格。

四.积极配合其他站口的职业。在不影响本职职业的前提下，力所能及地帮助其他需要帮助的职业人员。

五.记录职业日志，拓展资料每天职业情况。

当然，不足之处亦不能忽略，主要在下面内容多少方面：

一.对待各项职业的态度是认真的，但有时在细节的处理上还有所欠缺。

二.有时职业有些死脑筋，灵活度不够。

三.对社区内的.日常巡查力度有所减弱。

总体上说来，本人在过去一周能够认真对待每一项职业，按时完成各项任务，遵守各项规章制度。对于不足之处要及时改进与完善，多多虚心向其他同事请教和进修。

为了能以更好的情形迎接新一周的职业，特在对过去一周职业拓展资料的基础上，对下一周的职业作出如下规划：

一.继续保持良好心态，认真职业，遵守各项规章制度，按时完成各项任务。

二.积极进修，进步自身综合素质。

三.积极思索，改善职业方式技巧，进步职业效率。

四.加强对社区内的日常巡查力度，尽量做到每日巡查，()如有独特情况，则至少不能低于三次。在巡查中，若发现FLG相关宣传标语要及时清理、发现消防安全隐患或纠纷要及时上报。巡查后，要对巡查结局进行记录和拓展资料。

五.依然坚持在不影响本职职业的前提下，力所能及地帮助其他需要帮助的职业人员。

六.继续保持每天记录职业日志。

未来一周，我会按部就班地执行以上规划，也许这个规划并不是很完善，但我会在实际职业中对不足之处进行修正，以便能更好地完成职业。

储备干部考核期职业拓展资料 第七篇

个人概况

姓 名：

出生年月：一九八五年一二月

毕业院校：嘉禾一中

学? 历：无

性 别：男

政治面貌：团员

专 业：计算机应用

手? 机：

电子邮件：

教育经历

一九九八年八月至二零零一年六月初中毕业

二零零一年八月至二零零四年六月高中毕业

在校奖励情况与操作经验

二零零四年八月至二零零五年八月在东莞火车东站旅客服务中心担任安检员，

储备干部个人简历范文

二零零五年一零月至二零零七年元月在嘉禾黄牛岭煤矿担任出纳员。 二零零七年二月至二零零九年二月在嘉禾县公安局一一零处警中心担任补警。

技能水平

我能熟练的掌握电脑的体系跟硬件维修，能够正常使用Windows XP跟office

自我评价

本人性格外向，有良好的社会交际能力和社会经验，为人处事稳重，有良好的适应力，对自己有很强的约束力，对待职业有着吃苦耐劳的灵魂，为人诚恳，能够严格的遵守规章制度，有很强的时刻觉悟，做事不喜欢拖泥带水，讲究效率。

求职意向

储备干部,所有职业

储备干部考核期职业拓展资料 第八篇

☆ 个人信息

姓名：

性别：男

出生年月：一九八六年一二月

身高：一七六cm

籍贯：安庆市

居住地：安庆市

民族：汉

政治面貌：团员

求职类型：应届毕业生

毕业院校：黄山学院

专业：物理学

移动电话：

家庭电话：

E_Mail：

QQ/MSN：

☆ 教育经历

九至七月于黄山学院就读物理学专业

九月至二零七月就读于安徽桐城市天城中学

☆ 在校操作，获奖经历

暑期暑期曾和同学一起举办过百人规模的辅导班

九月至月于黄山新浪网吧担任网管

一零月至月于巢湖庐江泥河中学担任实习老师

大学在校期间定期从事家教职业

☆ 技能水平

精通常用办公软件,C语言程序设计获得省二级证书 英语水平一般

☆ 自我评价

作为零九应届毕业生,我的优势就是能够很好的给自己定位,有上进心,一切能从头学起,能吃苦,能适应不同地域的职业调动,只要用人单位能给我这个机会,我相信我也能为公司的进步做出贡献.

☆ 求职意向

储备干部,教师,其他

储备干部考核期职业拓展资料 第九篇

尊敬的公司领导：

感谢公司为们员工提供进修的机会，建立晋升储备干部良好机制。这个机制不仅是巩固了公司的干部队伍基础，而且为员工提供进修的平台，搭建了展示才华的舞台。

我在这里职业四个月了，进修了很多的业务聪明，也进修了公司企业文化，懂得怎样对待客户、尊重领导、友爱员工。同时也进修了商场的很多管理聪明。

我想为断地进步，现在公司为员工提供后备干部的晋升机会，我特提出申请储备干部的进修申请，我一定珍惜这个机会，努力进修、努力职业。

以上申请，妥否，请领导批示。谢谢！

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

储备干部考核期职业拓展资料 第一零篇

姓 名：李某某 年 龄： 二三

户口所在： 潮州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 一六四 cm 体 重： 五六 kg

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 实习生/培训(管培)生/储备干部

求职类型： 实习可到职日期： 一个月

月薪要求： 二五零零～二九九九元 希望职业地区： 广州，东莞，深圳

职业经历

公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售

担任职位： 销售员

职业描述： 对货物进行搬运、摆放，导购，送货上门

离职缘故： 暑假工

储备干部考核期职业拓展资料 第一一篇

x发改局、财政局、工商局、卫生局、质监局：

根据临沧市_、市发改委、市财政局、市工商局、市卫生局、市质监局《组织开展全市二零xx年度粮食流通监督大检查活动月的通知》（临市粮发〔二零xx〕三零号）文及xx人民政府办公室《批转实施xx粮食流通管理四项制度的通知》（云办发〔二零xx〕二八号）文件灵魂。结合实际，现将xx二零xx年度社会粮食流通监督大检查活动月职业开展情况拓展资料如下：

一、指导想法及职业目标

指导想法：以_学说和“三个代表”重要想法为指导，全面贯彻落实科学进步观，认真贯彻落实中央经济职业会议、中央农村职业会议灵魂。落实《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》、《临沧市粮食流通市场监督检查管理职业制度》和相关的配套政策。以“规范粮食流通秩序、确保粮食流通安全”为主题，开展具有特色、效果显著的粮食监督检查活动。

职业目标：通过监督检查月活动实施，进一步推进对社会粮食流通的监管，继续抓好监督检查体系建设、制度建设和队伍建设，进步监督检查效果和职业水平。进一步增强粮食行政执法的权威性和有效性，全面进步粮食经营者守法经营觉悟，切实维护粮食流通秩序，保障县域粮食安全，促进经济又好又快进步。

二、职业技巧及取得实效

xx社会粮食流通监督检查领导小组紧紧围绕“规范粮食流通秩序、确保粮食流通安全”为重点，开展具有特色、效果显著的粮食监督检查活动，并于二零xx年一零月一五日顺利通过临沧市社会粮食流通监督大检查活动督查小组的检查验收。在整个社会粮食流通监督检查活动中，xx粮食监督检查领导小组努力做到早准备、早部署、早安排。于二零xx年九月一零日前完成《xx二零xx年度社会粮食流通监督大检查活动实施方案》，同时以（云政办发〔二零xx〕一九零号）文成立由xx人民政府、政府办公室、_、工商行政管理局、发改局、财政局、卫生局、质量技术监督局部门组成的xx社会粮食流通监督检查领导小组。通过对“实施方案”的进一步深入研究、修正，并根据xx粮食上市情况，于二零xx年一零月九日按“实施方案”完成监督检查职业。

为按质按量做好我县粮食监督检查职业，xx人民政府高度重视，早在二零xx年一月一日，根据《粮食流通管理条例》相关规定，县人民政府办公室以(云政办发〔二零xx〕二八号）文批转实施《xx粮食流通管理四项制度》，“四项制度”主要是粮食执法监督管理部门之间的联合职业制度、粮食流通监督检查职业制度、粮食行政执法责任制度、粮食流通统计制度。按照市_等六部门下发的《组织开展全市二零xx年度粮食流通监督大检查活动月的通知》（临市粮发〔二零xx〕三零号）文件灵魂，及时组织听取监督检查牵头部门(县_工)作汇报，及时安排县_与其他相关部门联系，研究制定职业方案，并及时开展职业。县人民政府在县财政比较困难的情况下，挤出资金安排相关的执法经费，县_也多方筹措资金，组织印制《粮食流通管理条例》宣传大版、手册及宣传资料，市内第一家配置了粮食执法车辆，各相关部门也都根据各自职能积极配合做好相应职业。根据市上规定每年九月为粮食流通监督大检查活动月，并结合我县粮食主要品种包谷上市的时节，结合实际开展职业。根据县_与县工商局、县质量技术监督局等部门的职业衔接，确定xx的粮食监督大检查活动分为两步职业，第一步，粮情调查、监督检查，以粮食部门为主，并将情况提供相应的职能部门；第二步，执法监督，以相关职能部门联合执法为主，并将长期开展职业。

此次监督检查共出动执法人员五零人（次），出动执法车一零辆（次）。预计监督检查粮食经营户四八户，其中：办理粮食经营收购许可证一一户；纳入监管对象但未办理粮食经营收购许可证三七户。实际监督检查粮食经营户五一户，超预计完成三户，监督检查涉及六乡七镇，监督检查覆盖率达一零零%。监督检查职业主要以粮油质量、原粮卫生、经营户仓储设备等相关粮食安全难题，以教育

为主、行政处罚为辅，通过社会粮食流通监督检查活动的开展，进一步推进对社会粮食流通的监管，继续抓好监督检查体系建设、制度建设和队伍建设，为形成粮食监督检查的长效机制，进步监督检查效果和职业水平搭建良好平台。为进一步增强粮食行政执法的权威性和有效性，全面进步粮食经营者守法经营觉悟，切实维护粮食流通秩序，保障县域粮食安全，促进经济又好又快进步奠定坚实基础。

三、存在不足

通过开展全县社会粮食流通监督检查职业，xx社会粮食流通经营秩序总体保持良好，价格稳定、质量安全，但也存在一些不足。一是粮食经营台帐不够健全。全县共发放粮食经营统计台帐一五户，实际设立报送粮食收购经营台帐六户，在设立粮食购销经营台帐六户企业中，少部分企业还存在上报数据与实际经营状况不相符；二是季节性购销粮食的经营户无固定经营场所，经营周期短，难以监控；三是证照不规范。按照_《粮食流通管理条例》规定，从事粮食收购活动的经营者，应当向办理工商登记的部门同级的粮食行政管理部门申请取得粮食收购许可证，依法向工商行政部门办理设立登记，在经营范围中注明粮食收购；已在工商行政管理部门登记的，从事粮食收购活动的也应当取得粮食行政管理部门的粮食收购资格许可，并依法向工商行政管理部门办理变更经营范围登记，在经营范围中注明粮食收购。在检查中发现，有个别经营户，虽然在粮食行政管理部门取得粮食收购资格证，但不正常经营粮食，有的经营户虽有营业执照，但在工商行政管理部门办理的营业执照中未注明粮食收购；四是从二零xx年_《粮食流通管理条例》颁布至今，粮食监督检查职业仍处在暂行阶段，因此，历年xx开展社会粮食流通监督检查职业主要以宣传教育为主，未采取较硬的措施，在经营者觉悟中存在办证不办证一样的心理；五是部分个体户存在粮食与其他货物同时经营，由于商铺面积较小，粮食其他货物混在堆放，存在粮食食品安全隐患。

四、下步职业打算

在今后职业中，我县将按照《粮食流通管理条例》、《粮食监督检查暂行办法》等相关法律法规的要求，结合各职能部门实施四项制度“服务承诺”，对监督检查中存在难题进一步完善、整改，在努力维护好县域粮食流通秩序的同时，保证粮食质量的安全。主要抓好下面内容几点职业：

一是针对此次监督检查中存在的难题再作一次全面的完善、整改，务必在年度前完成整改任务，使每户上规模粮食经营户建立起粮食经营台帐，并保证上报数据诚实，粮食经营者粮食库存安全，经营规范；二是加强各职能部门的协调与联系，确保民族、省、市有关法律法规落实到位；三是继续深化“四项制度”职业的落实，树立部门良好形象，打造诚信、阳光部门；四是认真落实科学进步观，积极做好粮食行业进步规划，加强市场宏观调控，按《云南省社会粮食流通统计制度》做好社会粮食流通统计职业，时时把握市场动态，掌握市场第一手资料，为做好县域粮食宏观调控职业早预防、早准备，保证县域粮食安全。

储备干部考核期职业拓展资料 第一二篇

储备干部个人辞职信

尊敬的人力资源部经理：

无论兄弟们好！

在公司虽然只有短短的三个月，我也还没有转正，可以我要离开都不用写辞职信。然而这是我的第一份职业，我觉得做什么事总得善始善终的吧，总不能一走了之吧，因此最终我还是决定写下辞职信。我的辞职理由如下：

当初来公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解，后来我慢慢查了一些这方面的`资料还有结合自身的职业，我对储备干部有了一定的了解。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得进步，必须有中坚管理阶层和杰出的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

公司为了培养管理人才，储备干部要进修和要做的事务很多，但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。然而三个月过去了，我还是在重复做一些杂事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想换一个环境，不想再做储备干部了。

请领导批准我的辞职。祝公司一路走好。

辞职人：

年月日

储备干部考核期职业拓展资料 第一三篇

储备干部个人职业拓展资料

不知不觉间，我来到公司已接近三个月了，回想这三个月来的点滴，所有事务都清晰地印在我的脑海里。在三个月前，我怀着激动的心来到我们公司进行应聘，并成功地成为一名“鸿图人”！

从我进公司的第一天起，我就没有感觉到陌生，公司领导的亲切、同事们的热诚幽默，让我在第一时刻就喜欢上了这里—-来这里，是对的！

来公司的这三个月里，我学到了很多物品。这段时刻我都是按公司的安排，在各车间进修。

第一个半月，我是在模修车间渡过的。刚开始时，我很不适应，也许是由于我刚出来社会的缘故吧。我总感觉不知道职业该从何下手，也找不到进修的路线。但慢慢的，我开始找到职业的感觉，特别是在梁毅锋主任找我谈话后，让我有一种茅塞顿开的感觉。在他的指引下，我专注于模修的进修，而不再像盲头苍蝇那样到处乱碰。有了一个明确的进修路线后，我利用下班以后的时刻回家进修模具方面的聪明，特别是压铸模具。有了一定的学说聪明后，在上班时刻经过认真观察进修，并积极与模修工人交流后，开始懂得了一定的模修聪明，更让我受益匪浅的是让我明白了，产品当中出现的难题，可能是模具的哪个部位出现了难题。我想这对我以后的职业有一个很大的帮助。

接下来的这一个半月，在公司的调配下，我到了机加工一部进修。

在这里我认识到我们公司的一部分产品，并在进修中收获到很多以前在学校学不到的但很实用的聪明。在机加工一部，我感觉很充实，每天虽然做着同样的事务，但会接触到产品在生产经过中，所可能出现的难题，并能进一步了解到难题的根本缘故。同时，在难题解决的经过中，让我感觉到专业聪明的重要性与必要性。顺带提一嘴，在与同事交流经过中，我越发感觉沟通技巧的’重要性。良好的沟通技巧会让很多事务变得简单，同时会让我与同事的关系更进一步，并因此形成了一个良好的职业气氛！与此同时，我认真进修产品的检查基准书，对每一项的检查项目都会认真查阅，并思索为何这个项目选用这个公差标准，同时从产品的用途上去分析检查项目的必要性。顺带提一嘴，我会假设性的思索，如果是由我来制作这个产品的检查基准书的话，我会怎样制定。说到底，我在这里收获了很多！

“即使只有一分收获，我也要付出百分之百的努力”，虽然现在我还处在进修阶段，然而我会付出我最大的努力，认真进修。要做好一份职业，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的职业，你的职业就会喜欢你。认真做好自已的本职职业，这就是一种责任，这个责任将鞭策着我，使我朝着这个路线努力，不断进步。

在划重点，我特别感谢各位领导与同事的关爱，你们支持与厚爱将是我职业的源源动力！我相信，在各位领导的亲切关怀下，我将坚持不懈，努力上进，争取早日成为公司的骨干人才！

储备干部考核期职业拓展资料 第一四篇

在公司的安排下，作为储备干部，我们进行了一次体系的培训，这次的培训我也是学到了很多物品，作为管理人员要有管理的能力，在职业中要有执行力，以及作为一名干部，需要有一个承担责任的觉悟。

虽然现在我们还不是一名管理的人员，然而作为公司报以期望的储备干部，我们有这个机会，同样也是要在管理上面多进修，在今后的职业中能够做好管理，管理不是说管好人和事就行了的，而且还有很多其他的方面要考虑，作为一名管理人员，不然而要有专业的能力，能对属下的职业了解，同样也是能给予他们指导，在犯错的时候告诉他们正确的技巧和做好奖惩。多和属下沟通，了解他们的想法，明白他们职业中遇到的难题，尽量的帮忙解决，这样才能带领好整个团队一起做好事务。

培训的时候，老师也是讲到了执行力这个难题，作为管理，不然而要管好下面的人员的职业，同样自己的职业也是要做好，落实下去，认真的执行，做好榜样，执行力不是说说而已的，而是需要在职业中认真的去做下去的，只有自己把事务都做好了，才能让别人也做好。像在做项目的时候，认真的去做好规划，并且按照规划去落实，去执行，中间不能由于其他的什么缘故拖延或者执行不到位。

作为管理层，同样也是要有一个为公司承担责任的觉悟，把项目做好，对公司负责，对团队负责，你做的事务不是只是自己的事务，很多时候发出的指令，做的每一次职业都是关乎整个团队，公司的，因此要有责任的觉悟。如果在职业中出了难题，那么就要有勇于承担的责任，特别是团队的错误，不能单纯的推给出错的同事，作为管理者，更大的责任在自己，如果在管理中，或者在跟属下安排职业的时候讲解清楚，说明详细，那么出错的概率就会小很多，因此出了错，更是我们作为管理者的一个责任，更是要认真的去反思这个错误是怎么产生的。

在这次的培训中我还学到了我们储备干部要多进修，多思索，不是说我们现在是储备干部就不需要进修思索了，也不要觉得以后一定能做管理人员，如果不进步，不把手头的职业做好，那么我们也是会被淘汰的。

说到底，这次的培训我学到了很多的聪明，也要在今后的日常职业中多思索，多进修职业上面的聪明，让自己能一直都有进步，跟上公司进步的脚步，让自己今后能不再只一个储备，而是真正的管理干部。

储备干部考核期职业拓展资料 第一五篇

二零xx年三月初，xx区开展社会管理创新试点职业，实行网格化管理。我成为了xx社区的一名网格管理员，网格管理员职位虽小意义却特别重大。网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业。通过半年多的网格职业，我获益良多，现将二零xx年度职业拓展资料如下：

一、对自己网格内的居民情况进行信息采集。

xx社区第六网格的范围是四号齐盛花园、福康街二五号富丽花园、福康街五三号银行宿舍和八里桥路二四五号一、二栋，合计：一一栋、四五个单元、五四五户居民、一零七户商铺、户籍人口六二四人、流动人口八五五人、残疾人六人、低保二户、老年人五人。

二、综合治理

网格员每日在网格区内巡查，将发现的各种难题和居民反映的矛盾进行化解并上报，且在社区领导及同事的指导下进行矛盾的化解职业。如三月九日，齐盛花园居民投诉小区一栋六单元二楼一号存在食品小作坊，晚上机器加工的声音很大，影响了居民休息。我接到投诉后，立刻赶到小作坊，向商家转达居民反应的扰民情况，宣传城市管理规定。要求商家晚上九点后停止使用产生噪声的机器，商家表示晚上九点不在使用噪声加工设备，至今再没有接到投诉，这让我更加坚定了为社区居民服务，办好事的想法。

参加消防安全、流动人口管理、矛盾化解、等会议，增加自身业务聪明。

三、民政服务

职业中据每一位残疾人的自身情况，制定了相应的特点化服务。协助低保专干开展低保认定和签到审查职业。协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进行统一登记职业。

四、规划生育

对网格内的流动人口进行流动人口登记，生育证的登记，独生子女证的登记等进行体系的了解。在上门走访职业中进行信息采集及相关计生信息的收集，且宣传社区免费妇检，免费上环等计生惠民政策。参与计生检查职业。

五、城市管理

职业中组织辖区内的各社会单位、居民小区负责人精心组织，周密安排，广泛发动各社会单位员工、居民二零余人对辖区内单位院落、居民小区环境卫生进行清扫。

六、食品安全

职业中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进行了一次全面的检查和督促，对辖区食品单位进行了检查，未发现有违规行为，并要求单位严格按照要求，落实食品安全管理制度、餐饮服务管理制度和从业人员健壮体检制度，严防集体食物中毒事故发生。

社区是城市居民的家园，社区的安定直接关系到一个城市的繁荣与稳定。网格职业看上去是简单的，但事实上却是复杂而烦琐的。有关孤寡老人的难题，必须多多关心;还有楼栋后花坛里杂草丛生，蚊子滋生，希望改建的难题;还有小区内清洁力度不够，落叶未清理干净的难题;还有社区交接处，邻近社区的’污水管未经常清理，臭味影响到本社区居民生活，需两个社区共同解决;还有邻里间的矛盾我们也需要进行调解;还有居民来访的，办医保的，咨询廉租房，退休人员登记等等大大致小的事务。这些事很繁琐，很杂乱，但每天都在出现，这些难题又着实与千千万万的百姓日常生活有着密切的关系。居委会是最接近社会的底层，最能体会人民的疾苦，又是最能反映人民的心声，能的给予居民最深切慰问，为政府做最基本的宣传和沟通职业，能最快地表达有关政策和法律法规，维持社会的治安，为了建立和谐社会打下坚实的基础。

在今后的职业中加强进修积极进步自身业务能力，配合计生。民政。劳动保障。城市管理。综合治理等各个口径的职业。

储备干部考核期职业拓展资料 第一六篇

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

著名英国剧作家萧伯纳曾说过，在这个全球上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创新机会。今天我正是为了创新机会而来。

我叫，科学历， 职称。 年 月参加职业，现为 。今天我竞聘的岗位是审计办主任。

在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个难题：

一、我为什么要参加此次竞聘

二、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里

三、如果竞聘成功，我能为我行做些什么

我想对这三个难题的用心思索和解答，是我做好职业的先决条件。下面，我就向各位汇报一下自己对这三个难题的思索结局。

一、我为什么要参加此次竞聘

我的回答是，由于我热爱这份职业，并且有做好这份职业的强烈信心。

辉煌的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事务，兴趣和信心都是不可或缺的。从 年参加职业开始，我已经在农行体系职业 个年头了。 个寒来暑往， 次花开花落，我对农行的情感越来越深厚，我深深地热爱着这份在外人看来平淡无奇，但在我看来却充满了挑战的职业。我坚信，这份热爱还将引领我在新的职业岗位上为我行的进步做出更大的贡献。这也是我参加此次竞聘的初衷。

二、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里

我相信“事实胜于雄辩”，下面我结合自己的职业经历，从下面内容三个方面进行汇报：

一、我具有扎实的学说聪明。

我 学校 专业毕业，在学校期间掌握了较为扎实的学说聪明。毕业参加职业后，在 年的银行职业操作中，使自己的学说聪明得到深化。顺带提一嘴，我还在业余时刻进修了等科目，夯实了学说基础。多年的职业和进修让我掌握了扎实的专业聪明，为今后做好职业奠定了基础。

二、我具有丰富的职业经验

参加职业 年来，在领导和同志们的关心和帮助下，我从基层做起，先后担任过，一步一个脚印走来，积累了丰富的职业经验，对我行的各项业务流程都有了一个较好的掌握，而且在自己的职业中有所建树，在担任期间，我曾获得了的荣誉称号。

三、我具有良好的职业作风，职业业绩突出

多年的职业经历，培养了我一丝不苟、求真务实的职业作风;养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的职业习性;造就了我不唯上、不唯书、只唯真、只唯实的职业态度。我的塌实，严谨的职业，得到了领导和同志们的肯定，给予了我很高的荣誉。(请客户添加荣誉)我愿把这些金灿灿的荣誉转化为更加勤奋职业，为企业无私奉献的强大动力。

四、我具有良好的综合素质

我受党教育培养多年，养成了“明明白白做人，踏踏实实做事”的处世风格，有强烈的政治责任感和尽职灵魂，能够脚踏实地地做好本职职业;我廉洁自律，坚持规则，率先垂范，能够很好地团结、带领大家做职业;我年富力强、精力充沛，可以全身心地投入职业。

顺带提一嘴，我为人热诚随和，乐观大方，善解人意，具有较强的组织、沟通和协调能力，这无疑也是审计办主任所必备的。

三、如果竞聘成功，我能为我行做什么

虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，个人的力量只是沧海一粟，微不足道，只有发扬团队协作灵魂，发挥群体的聪明和力量，才能使我们的职业更上层楼。因此，如果我这次能够得到大家的信赖支持，光荣当选，我将从下面内容多少方面开展职业：

一、诚恳讲团结，做好领导的助手和参谋。

多年的职业经验告诉我，同志之间，领会、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，服从组织的安排，当好行长的参谋和助手，并积极为领导分忧，为群众服务。

二、紧紧围绕“风险性、合规性、诚实性”开展审计职业，降低银行经营风险。

我将采取如下措施：一是开展风险性审计，确保全行的资金安全，并根据易发案件环节和风险点，确立审计项目;二是开展合规性审计，确保业务经营的规范化管理;三是开展诚实性审计，确保经营成果的诚实反映。怎么样？经过上面的分析措施，达到消除职业中存在的隐患的目的，使各项规章制度落到实处，促进全行经营管理规范化水平的进步。除了这些之后我还将深化审计体制改革，强化审计监督的力度，建立适应现代商业银行经营的管理制度，有效防范和化解金融风险。

三、加强审计队伍建设，进步职业效率。

我将以培育审计文化为切入点，把审计人员的职业态度及价格追求与审计职业目标、责任结合起来，努力进步审计人员政治觉悟和业务水平。我将定期举办审计人员培训班，努力提升审计人员的聪明水平和业务能力。我还将针对新体系、新规程带来的新情况，有针对性地开展审计操作活动和上机演练活动，组织审计人员到基层网点体系地进修abis综合应用体系的操作和管理，为做好审计职业打下良好的基础。顺带提一嘴，我还将建立审计人员月度分析报告制度，审计人员每月都要对各自的职业情况进行分析，并进行书面交流，以拓宽审计人员聪明面，为做好审计职业奠定坚实的聪明基础。

四、加大审计的深度和力度，勇于同违法分子作斗争。 做好审计职业就要有充分的心理准备，知道自己肩负的责任。为此，我将带领员工积极做好本职职业，勇于揭露重大案件和严重违规难题，充分揭示经营风险;认真落实各项审计任务，因地制宜开展专项审计;充分利用计算机辅助审计体系，进步审计职业效率;积极推进对一级分行的内控评价职业，对一级分行领导班子的内控管理和决策行为提出客观公正的评价。

五、加强职工培训，提升审计队伍素质。 职业中，我将通过开展针对性的岗位培训、扩大跟班进修面、举办讲座和职业交流，优化劳动组合、加强自我进修等形式，切实进步队伍素质，尽快提升实战能力。

“好风凭借力 送我上青云”。各位领导，各位评委，最终我想说，作为审计办主任，或许目前我不是最出色的，但我一定做最努力的。请大家相信我，考验我!

谢谢大家!